السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أنا اعمل معلمه ولله الحمد أولا وأخيرا
أحب عملي وسعيدة جدا به ..
منذ اول يوم في عملي ربطتني علاقه صداقه بمديرتي وزميلاتي ..
اصبحنا نخرج سويا وتكررت بيننا الزيارات المنزليه ..
وبحكم وحدتي في تلك المدينه اعتبرتهن اخوات اكثر من كونهن زميلات ..
المشكله انني حين تطلب مني المديره طلب ليس من اختصاص عملي ولست مكلفة به او تضغط علي بسبب نقص الكوادر اقوم بما طلبته من باب الصداقه ..
وايضا زميلاتي خصوصا الغير متزوجه منهن عندما تطلب مني توصيله او مشوار بحكم وحدتها في تلك المدينه اقوم بذلك بكل اريحية وسرور
كنت اظن ان هذا الايثار وهذه التضحيات متبادله بيننا بحكم
( العيش والملح )
ولكن فوجئت بعدم التكافل المرجو منهن عند مروري بظرف طارئ قصرت من خلاله بعملي قليلا ..
فوجئت بمديرتي تتعامل معي بالتعاميم والسجلات ولم تتغاضى عن اي تقصير بدر مني .. ولم تضع في اعتبارها مافعلته لعملي فقط لانها صديقتي اولا و مديرتي ثانيا ..
ظلمتني جدا في الاداء الوظيفي وللاسف لامست الشماته بعين زميلاتي ..
الان ومع بداية السنه الجديده قررت ان لا اضغط على نفسي ابدا ولن اتحمل فوق طاقتي .. ولن اتنازل عن حق من حقوقي ..
ولكن اشعر انني سأضعف فقد اشتقت اليهن ..
كيف افصل حياتي الشخصيه عن عملي .. كيف اتمسك بحقي دون جرح المشاعر الجميله اللتي بيننا .. كيف اضع عيني بعين احداهن واقول لا عندما اريد ان اقولها ..

مرحباً أختي

بالنسبة للعمل في أي مكان... أفضل طريقة هو أن يكون الشخص قوي في شخصيته ويطالب بحقوقه
ولكن ... بأدب وإحترام للكل ولا مانع من المساعدة وإحتساب الأجر... خصوصاً إذا كان الأمر فيه مصلحة للعمل بشكل أولي ثم للزملاء بشكل مجاملة بعض الأحيان


هناك من يفسر الطيبة أنها ضعف وخصوصاً من الرؤساء... فتجده يقدم القوي وأصحاب المشاكل على الطييبن... خوفاً منهم وإتقاء لهم وحتى لايتأثر هو كذلك من بعض الشكاوى


أعانك الله

مرحبا اخي
مشكلتي ربما كما ذكرت انني لا اؤمن بالوسطية في علاقاتي ..
اما ان انكب بمشاعري وتصرفاتي او اصبح حازمه وسطحيه جدا
لا اعلم ان كان قد فات الاوان .. هل يمكنني تدارك نفسي بعد مرور عامان .. ام سيروني متصنعه وغير واثقه



اشكرك ..

الإنسان هو من يصنع شخصيته ويستطيع التعديل عليها في أي وقت يريد

الأهم.. تحديد الهدف ومعرفة ماذا يريد بالضبط

المطالبة بالحقوق لايعني أن يكون الإنسان جاف أو لايحسن التعامل مع الآخرين... ولكن يعني أن يحافظ على حقه ويتابعه لآخر لحظة حتى يحصل عليه

كذلك... الإحترام عنصر هام لبقاء العلاقات بين الناس داخل حدود معينة وبدون تجاوز لخطوط حمراء


بكل بساطة ... كوني كما أنتِ في مشاعرك تجاه الأخرين وأستمتعي بوجودك معهم... ولكن في مسألة الحقوق... دائماً حقك مقدم


بارك الله فيك

خذيها نصيحة من أخت لا تعرفك ولا تعرفيها !

لا تعتقدي إن التضحيات والمجاملات اللي تقدميها على حساب نفسك ترفع أسهمك عند أي أحد كائنا من كان في هالدنيا .. !

بخصوص الحريم في بيئة العمل .. ...........لأسف جوهم كله حقد وكره ومشاحن وقيل وقال ونقل كلام وأحزاب ومالله به عليم .. كأن الوحدة تصرفلك راتبك من جيب أبوها .

خليك حازمة إعملـي شغلك فقط .. وإذا أحد فتح فمه .. قوليله يدك وما تطول وصلها لأكبر راس بالوزارة !!

انلدغتي منهم في المرة الأولى لأنك على نياتك وتعتقدي كل الناس تقدر الجميل .. بس هالمرة إياك تنلدغي منهم ثم تشتكي لأنك لو انلدغتي فمعناها إنتي تستاهلي ما يجيك طالما ما تعلمتي من الدرس !

فيه مثل إحنا نقوله ( إن ما كنتي عوووبة أكلنك العوب ) .. خليك قوية .. وإذا سألوك عن سبب التغيير في شخصيتك قوليلهم المؤمن لا يلدغ من جحر مرتين .

وهذولا اسمهم زميلات .. عمر بنات الدوام ما صاروا صديقات عُمر .. لا ترتجي من وراهم خير

__________________
فقدتك يا بعد عمري وحبي وأطهر أشواقي، فقدت أيام ما ترجع فقدت البيت واللمة، رحلتي بالفرح كله وبعدك مابقى باقي، وتركتي وحشة الذكرى تجر الروح يا يمه، يا أغلى قلب ودعني ومثله صعب أنا ألاقي، يا أروع من عن الدنيا رحل وأطهر ثرى ضمه ..💔

مية بالمية كلامها صح 👍

وشي ثاني..

سواء كانوا صديقات او عدوات.. محد يبدي غيره على نفسه..

بهالزمن سويتي او ماسويتي محد حوووولك.. كلن منشغل بنفسه ويالله شايل شغله

لا عيش وملح ولا غيره اذا الموضوع في تضحية.. اذا سويتي خير من هالنوع قطي بحر ولا تستنين مقابل

لاتنتظرين شي من احد.. وحتى لو تكلمتي او سويتي ورديتي وان الحق معك

مرة ثانية محد حووولك لان الحاجة خلصت

خلك بحالك افضل واهم شي ما اذيتي احد.. العلاقات مع زميلات العمل الافضل تكون رسمية عموما لانه اكثر مجال للتحاسد والتنافس والكيد

خليه درس لك..

سؤالك كان كيف افصل بين عملي ومشاعري..

مافي مجال للمشاعر ببيئة العمل اصلا.. واكبر دليل تعامل زميلاتك معاك..

__________________

اختلافي عنك لا يعني اختلافي معك

..يبدوا ان زميلاتك اشعرن المديره بانها تفضلك عليهم لان بيمك مصلجة الصداقه ..ولكي تكسر هذه الصورة عن نفسها انها تراعي من يتقرب منها ..
قامت بتطبيق القانون معك ...

المصالح وقتيه فقط ...

العمل كله مصحله وان توافقت مع زميلاتك فهو توافق مؤقت بسبب الظروف ..لانكن كنتم تحت ظرف واحد ...اذا تغير الظرف ...تغيرت النفوس بدرجه قد تصل 100%

نصيحه .
المعامله الرسميه ..التعاون دون للاجر فقط ..لكي لا تنصدمي ..والمطالبه بحقوقك ..القيام مهماك فقط فقط ..حتى لا يتم استغلالك..وغالبا ما يكون استغلال سيءكالتكليف فوق الطاقه والقيام بمهما غير مخوله بالقيام بها ثم يتم توريطك ومحاسبتك عليها وانت غافله ...

اشكر كل من خط في موضوعي حرفا .. جزاكم الله خيرا جميعا
تأثرت جدا بما قرأته .. سأحاول جاهده الصقل من ضعف شخصيتي تجاه من أحبهم .. وقد بدأت بذلك بالفعل ..
طلبت من مديرتي حق من حقوقي كانت تؤجله لقلة الكوادر وكنت اتنازل للصالح العام ..
ولكني ارسلت لها مطالبة به وأبلغتها انني سأبدء بأجرائاته فور بدء السنه .. ما يؤرقني الغربه الحقيقيه اللتي سأشعر بها هناك
ولكن لا بأس فأنا مجروحة منهن جدا ..
اشكركم جميعا ..