بعد كل هذا تزيد راتبه وتعطيه نسبة؟!!! بصراحة أنت تتعامل بعاطفية ليست في محلها. أعطيته أكثر من فرصة ولكن يبدو أنه لا يفهم رحمتك به .. وأظنه يستمرئ الإهمال والتهاون وعصيان الأوامر ما دام الموضوع لا يحله سوى البكبكة وشوية الدموع. رأيي أن تعزم وتتوكل على الله وتنهي خدماته. ولن تكون أنت من قطعت رزقه .. لأن لقمة عيشه هو من كان يجب أن يحافظ عليها بالانضباط والأمانة في العمل .. وللأسف لم يفعل. |
الراسي أنا عندي قناعة قديمة ولازالت أنه إذا ماكنت أنت على رأس العمل أو تقضي على الأقل 50% من ساعات عمل محلك فإنه قد تواجه عقبات
تأكد أن العامل الذي يجلس في متجرك لن يكون مقدار حرصك. تأكد أن ثقافة العمل عند البعض متدنية أدرك مدى الصعوبات التي يوجهها أصحاب المشاريع مع عمالهم لذلك تعلمت أمر وهو أن المرء القريب من عمله ويخاف عليه فإنه يستمر، أما الذين كانوا يطمحون أن يصبحوا أغنياء، ثم فتحوا محلاتهم وسلموها لعمالهم ولا يأتون إليهم قليلاً بالأخير أغلقوا محلاتهم أو أعطوها عمالهم بنسبة قليلة أو براتب مقطوع شهري لصاحب العمل. دائماً أبحث عن البزنس الذي تكون أنتَ قريباً منه وتحت إشرافك مباشرة، خلاف ذلك لا تتوقع من الأخرين أن يكونوا مسؤولين وحريصين على مشروعك كما هو الحال معك. |
اخوي في كل مكان حتى بالوظايف الحكوميه ..
اي تقصير من قبل الموظف يعطى انذار اول ثم انذار ثاني ثم في الثالثه يا يعطى انذار اخير او يتم الاستغناء عن خدماته .. في حالتك انت عطيته مليون انذار .. وبدل لا تفرض عليه عقوبه زودت راتبه !! بما انه مقصر في عمله لك كامل الاحقيه بإنهاء خدماته .. عاد هو يتصرف عقب .. يا انه يرجع بلده .. او يشوف له احد ينقل اقامته عليه .. انت بس عطه انذار اخير ويفضل يكون كتابي .. واي اجراء تتخذه احرص ان يكون موثق .. لا تأمنهم .. انا عندي مكتب اجار سيارات وللحين تقريبا منهي خدمات ثلاثه عمال .. واغلبهم وقت انهاء الخدمه يشتكي علي في الجوازات بأني ماكنت اعطيهم رواتب .. بس الحمدلله عندي كل شي موثق ومسجل واما اخطوا اي خطوه الا مسجله وموقعه من طرفي ومن الطرف الثاني وكلها اوراق رسميه .. والخطوه اللي بعدها حط كاميرات في المحل تسجل اوتوماتيك.. توكل على الله اذا ما انصلح افصله .. ماعليك اي شي .. |
مواقع النشر |
![]() |
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
|