![]() |
الله من علينا بالوظيفه ورزقنا اياها ليش نتركها
وبعدين مين اللي ظامنه زوجها مايتغير ولايتبدل فرضاَ طلقها بعد فتره لاي سبب ما اش راح تسوي هيه رح تقول له اكيد انت اللي طلبت مني اترك الوضيفه فلازم تصرف علي بعد الطلاق اقول العقل زين وياااااااااااااااااااااااااااااازين الوضيفه ومح يكون له منه لازوج ولااخ ولااب ولاكائن ماكان |
أنا أنظر للموضوع من حيث الوظيفة وطبيعتها
إذا كانت مثلا مدرسه دوامها بسيط وإجازتها كثيره وطويله وعملها مريح فانا أفضل ان تبقى عليه بشرط أني تزوجتها وهي موظفه ولا احب اقطع دخل لها ولكن إذا كانت غير موظفه فلن احرص ان تحصل على وظيفه . أما إذا كان العمل طويل وفيه اختلاط مع الرجال فسا احرص على أن تترك العمل وأعطيها ما تحتاجه الله يسعدك |
انت تعلمين مدى استقرار حياتك الزوجيه هل هى عرضه للطلاق مثلا او مستقره وواضح انه حياتك مستقره
وحتى لو حصل الطلاق باسوء الاحتمالات فالدوله فى اغلب البلاد تخصص راتب للمطلقه والاب ملزم بنفقه الابناء قانونيا وحتى لو لم يتوفر هذا ممكن ان تجد فرصه عمل خرى هل الشخص اللذى يترك عمله يستحيل ان يتوظف من جديد وخاصه انك يملك الشهاده والخبره كونه توظف من قبل؟!!! |
إذا انتي و زوجك مرتاحين مع بعض من ناحية العلاقة الزوجية يعني فيه ود و استقرار و الحمدلله فهنا النصيحة لك أختي الكريمة هي اتركي الوظيفة و بدون تردد و الرزق على الله سبحانه و تعالى و صدقيني لو عطاك زوجك نصف راتبك ففيه البركة و الكفاية ... و من باب التجربة و ما رأيته من حولي هو : إن الرجل الذي يطلب من زوجته المكث في البيت و عدم الخروج للعمل للاهتمام بشئون البيت و الأولاد يبارك الله له في ماله و يزيده أضعافا مضاعفة ( على الأقل هذا الذي أراه في محيط أهلي و أصدقائي و لا أعرف حالة تشذ عن هذا الأمر مع العلم بأن بداية الزوج تكون صفر أي بلا رأسم مال و لكن الله تعالى يبارك بسبب هذه النية الطيبة )
و حتى لا تستعجلي في الأمر ( مع العلم بأني مقتنع بترك الوظيفة ) خذي إجازة بدون راتب لمدة ستة أشهر أو سنة و جربي الأمر فإن ارتحتي فاستمري و إلا بإمكانك العودة لعملك ... و بالتوفيق |
الساعة الآن 07:31 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
جميع الحقوق محفوظة لموقع و منتدى عالم الأسرة و المجتمع 2010©