![]() |
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
اقتباس:
|
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
واضح ان زوجك مايبغاك تتوظفين والا ما شرط هالشرط
انتي سوي موازنه بين الفوائدوالخسائر اذا انتي من النوع اللي تهمك الأمور المادية والا بس تبين تقطعين وقت فراغك وتغييرين جو وصديقات وخبره تصقل شخصيتك وعلى أساسه قرري |
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
اقتباس:
المفروض بين الزوجين لا يوجد مال خاص به او خاص بها مال الزوج للعائلة ككل و مال الزوجة للعائلة ايضا الاثنين يجب ان يعملوا و يتعاونوا مع بعض لتحسين حياة العائلة كزيادة بالترفيه او في شراء او بناء بيت المرأة العاملة تشارك ببداهة و تعتبره واجب اخلاقي. |
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
اقتباس:
|
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
اقتباس:
لو اشترط زوجك وقال نصف راتبك للبيت بشكل مطلق تشوفينها نسبه معقوله اعلم هناك حجات وظروف تجعل المساهمه اكثر من قبل لكن تحديد نسبه لا تقل ع النصف!! |
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
اقتباس:
اتذكر كان هناك استاذة مصريه هي موظفه في الجامعة وزوجها وقت دوامها يسوي الغداء حقهم وايضاً اعرف دكتورة مصريه تقول نحن نساهم في الصرف مع ازواجنا لان ازواجنا يساهمون في الحقيقة في خدمة المنزل بشكل عام وأقسم بالله انها تقول له نصيب في غسل الصحون ومن هذه المهام التي في الغالب يترفع عنها الزوج الخليجي |
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
السؤال بشكل صريح
اذا كانت الزوجة ستغطي النقص الذي حصل في المنزل بسبب وظيفتها مثلا البيت اوك اجيب خادمة الأولاد اوك تسجلهم بحضانه ووقت ماهم صغار اخذ اجازه بدون راتب لن استمر طول عمري أنجب الخلاصة اذا عوضت المرأة نقصها في المنزل لماذا يدفعها الزوج للالتزام دفع مبالغ اضافيه مقابل وظيفتها؟ |
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
ddg
اقتباس:
|
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
اقتباس:
اذا وضعك يختلف عن غيرك من الموظفات وسبق ذكرت في ردودي من طيب أصل المرأه ان تساهم في البيت فالكرم صفه جميله ومن طيب أصل الزوج ان يترفع عن مال زوجته وهذا ما حقق التراضي بينكم والله أعلم هو شافك مو أنانية وإنتي شفتيه مو اناني ولا الزمك أبدا بالصرف انتي من نفسك دفعتي يعني زوجك ماعاقبك على وظيفتك بالآلي وضعك مختلف مصدر الالتزام هنا أخلاقك وكرمك لكن لو اشترط عليك الزوج فمصدر الالتزام الشرط ، ومشكله اذا تجاوز الشرط مقدار النقص الحاصل فعلا |
رد: لا اعرف اتوظف ام لا
اقتباس:
|
| الساعة الآن 08:07 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
جميع الحقوق محفوظة لموقع و منتدى عالم الأسرة و المجتمع 2010©