|
بوصلة الشخصية (( تحديد أنماط الشخصية)
السلام عليكم ورحمة الله
نواجه في حياتنا اليوميه العديد من الافراد المختلفين في الطباع ويصعب علينا في بعض الاحيان فهمهم والتعامل معهم ويجهل بعضنا وجود أنماط للشخصيات فكل شخص له نمط غالب ودون الغالب هو سهل وبسيط وأنا معكم بإذن الله سأأساعد من لم يفهم الطريقة طبعا هو تقريبي يعني ربما البعض تكون شخصيته متطرفه أو أن التربية تؤثر في شخصيته لذا مثلما ذكرت هو تقريبي لكنه جدا مفيد في فهم الذات والتعامل مع الغير حتى لا تسئ الظن بتعاملك معهم سأقدم لكم نبذة بسيطة عن طريقة تصنيف الشخصيات: تصنيف الشخصيه الغالب ودون الغالب شمالي _جنوبي _شرقي_غربي تحدد بوصلة الشخصية الشماليه لتصوير الاشخاص الذين هم بصورة أساسية توكيديون وحاسمون ومتوجهون نحو المهمه.والطبيعه الشرقيه تصور الناس الذي هم متماسكون بدرجة مرتفعة والذين يعيرون التفاصيل الكثير من الانتباه ويؤمنون باتباع الانظمة .والطبيعه الجنوبيه تصور الناس المتمهلين الذين يستمتعون بقضاء الوقت في التحدث مع الناس ومساعدتهم .والطبيعه الغربيه تصور الناس ذوي الطبع الحر الابتكاري والذين يبحثون عن المغامرة. الطبيعة الشمالية: الناس الذين يعيشون في ثقافة الشمال (فكر في الايسلنيدين الاقوياء) يشتركون في خصائص محددة مألوفه لشعورنا الجمعي عن صفات الشمال الثقافيه ربما بسبب الطقس البارد القاسي الذي يجعل مسألة البقاء كفاحا مريرا تجسد الخصائص الشمالية القوة والحسم والعزم التنافسي لتغلب على المهام الصعبة وأدائها بسرعه. الطبيعة الشرقية: الناس الذين يعيشون في ثقافة الشرق(فكر في الطقوس والآداب الصينية) يشتركون في عدد من القواسم المشتركة .فثقافتهم تتقيد بالتقاليد والآداب والفنون والعمارة الشرقية تكون غالبا ذات تفاصيل معقدة وتعكس إحساسا بالنظام والخصائص الشرقية تشمل الحذر والانضباط ربما لان الاجيال السابقة التي ظهرت صنعت الحاجة لتفادي الفوضى . الطبيعة الجونبية : الثقافة الجنوبية(فكر في الاسترالين الدمثين المسترخين) تتميز بالرعاية والود وتعكس غالبا روح التعاون للثقافة الزراعية التي تعتمد تاريخيا على إنصات الناس لبعضهم والعمل مع بعض ومد يد العون والجنوبيون يظهرون دفء الشمس الاستوائية لانهم يستمتعون بصدق الناس . الطبيعة الغربية: فكر في الامريكين المغامرين المنفتحين عقليا يشتركون في خصائص ثقافية متعددة .بيئتهم تعكس المساحات المنبسطة الواسعة دون حواجز مع تاريخ المستوطنين والمتمردين المتجهين بعيدا إلى دروب مجهولة وأفكار الحرية ووعود المغامرات تعكس طبيعة الغرب الميالة للمخاطرة . طبعا كل ماذكرته تشبيهات الثقافات يعني على مين شرقي .جنوبي....الخ هذا التصنيف لجميع الاشخاص الموجودين على سطح الكرة الارضيه |
هنا الاختبار ومن صعب عليه المعرفة فليضع عدد النقاط وأنا سأخبره بإذن الله نمطه الغالب ودون الغالب
هل أنت شمالي أكثر أم جنوبي ؟ تعليمات : اقرأ الإختيارات أدناه و اختر ما يصفك أكثر من الآخر ( حتى و لو أنك تمتلك كلتا الصفتين ) . أحضر ورقة و قلم ثم اختر(أ) أو (ب) لكل مجموعة من الإختيارت. إ جمع نتيجتك باعتبار أن لكل من أ أو ب نقطة واحدة . 1 ) أ - واثق من نفسه / ب - معين 2 ) أ - معتمد على نفسه / ب – متفهم 3 ) أ – سريع الحركة / ب – متمهل 4 ) أ – استقلالي / ب – عضو فريق 5 ) أ – حاسم / ب – سياسي 6 ) أ – توكيدي / ب - غير تصادمي 7 ) أ - تنافسي / ب - تعاوني 8 ) أ – قوي الإرادة / ب – متسامح 9 ) أ – قائد / ب - ذو ولاء 10 ) أ – متمركز حول الهدف / ب – متمركز حول الناس 11 ) أ – مبادر / ب – مستمع 12 ) أ – ذو عزيمة / ب – غير أناني 13 ) أ – صريح / ب – صبور 14 ) أ – يركز على النتائج / ب – يركز على العلاقات 15 ) أ – جاد / ب – ودود 16 ) أ – مسئول / ب – شهم 17 ) أ – متوجه نحو المهمة / ب – متوجه تحو السلام 18 ) أ – تسلطي / ب – مراع لمشاعر الآخرين 19 ) أ - جريء / ب - مساند 20 ) أ - إنتاجي / ب - مخلص 21 ) أ - ذاتي البدء / ب – تطوعي 22 ) أ - استبدادي / ب – مجامل 23 ) أ - توجيهي / ب - اجتماعي 24 ) أ - متشبث برأيه / ب - حساس 25 ) أ - متحدٍ / ب - وسيط 26 ) أ - فاعل / ب - تواصلي 27 ) أ – مدفوع بالموعد النهائي / ب - مدفوع بالقيم 28 ) أ - شديد / ب – يقدر حق القدر 29 ) أ – دافع / ب - محب للإرضاء 30 ) أ – منجز / ب - يمنح الرعاية هل أنت شرقي أكثر أم غربي ؟ 1 ) ج. منظم / د. ابتكاري 2 ) ج . مرتب / د . مرن 3 ) ج . متمركز حول الجودة / د . متمركز حول الفكرة 4 ) ج . متحضر / د . متحمس 5 ) ج . منطقي / د . ذو رؤية 6 ) ج . متحفظ / د . إبداعي 7 ) ج . مخطط / د . عفوي 8 ) ج . مركز / د . واسع الحيلة 9 ) ج . مغرم بالكمال / د . ذو روح متحررة 10 ) ج . تقليدي / د . مخاطر 11 ) ج . واقعي ، حقيقي / د . محب للإستماع 12 ) ج . تحليلي / د . مبتهج 13 ) ج . متسق / د . متعدد البراعات 14 ) ج . جاد / د . ذو حس فكاهي 15 ) ج . فعال / د . حالم 16 ) ج . مدقق / د . جسور 17 ) ج . يمكن الاعتماد عليه / د . مفوض 18 ) ج . كادح / د . يستطيع الإرتجال 19 ) ج . مثابر / د . تخيلي 20 ) ج . حذر / د . منفتح عقليا 21 ) ج . بارع في اللمسة الأخيرة / د . محفز 22 ) ج . متبع للأنظمة / د . يزود بخيارات 23 ) ج . منهجي / د . خال من الهم 24 ) ج . دقيق / د . مخترع 25 ) ج . واضع معايير / د . منسق 26 ) ج . مقنع / د . مغامر 27 ) ج . مركز على الآداب / د . مركز على الأساليب 28 ) ج . دقيق / د . متكيف 29 ) ج . يكرر الفحص / د . مراوغ 30 ) ج . حافظ سجلات / د . مؤسس تيارات سجل مجموع (ج) و (د) الجزء الثاني الآن بعد أن سجلت مجموع كل من أ ب ج د ، و باعتبار أن أ شمال ، ب جنوب ، ج شرق ، د غرب ، قارن بين أ و ب أيهما حصل على أكبر مجموع ... ثم دون قارن بين ج و د أيهما حصل على أكبر مجموع ... ثم دون سيتكون لديك أعلى نمطين للقوة لديك بعدها قارن بين المجموعتين الأعلى في النقاط اللتان حصلت عليهم إحدى المجموعتين ستكون نمطك الغالب و الأخرى نمطك دون الغالب ... الشرح: كيف تتعرف عليهما ؟ عرضنا سابقا لمحة عن بوصلة الشخصية أنظر إلى قائمة الصفات التي تمثل النمطين اللذان حصلت عليهما ثم حدد أيهما يحتوي على أغلب صفاتك... فإن ذلك سيكون نمطك الغالب و الآخر سيكون نمطك دون الغالب و لا تنسى بأنك تستطيع و بكل سهولة أن تتعرف على نمطك الغالب بمعرفتك لحلقتك الأضعف ... كما تعلمنا سابقا أهمية معرفة نمطيك الأعلى : ثنائيتك جدول تحديد ثنائيتك يقود إلى اكتشاف الذات فهم طبعك الغالب (1) و طبعك دون الغالب (2) (ثنائيتك) مهم من ناحيتين : إنه يعطيك إدراكا واضحا لحدود نقاط قوتك و مهاراتك الأكثر سيادة إنه يساعدك على معرفة الخصائص و المهارات التي هي أضعف حلقاتك ، و التي بالطبع ، أنت بحاجة إلى تطويرها من أجل تحقيق أعلى درجة ممكنة من النجاح في علاقاتك و مهنتك . مثال : سارة ذات طبع غالب شرقي و دون غالب جنوبي ، أدركت أن رئيسها في العمل شرق شمالي ، فقامت بوضع استراتيجيات محكمة لمقابلتها القادمة معه فهو كشرقي يتوقع منها أن تكون لديها تقارير تفصيلية كاملة بجداول و رسوم بيانية و تحليلات منطقية جاهزة للتوزيع في مغلفات ذات نوعية جيدة ، كما أدركت أيضا أنها يجب أن تحارب ميلها الجنوبي لتبادل الأحاديث و الخروج عن الموضوع أحيانا ، و أنها يجب تتذكر أن تشرع في البيانات الجوهرية التي يريدها و من ثم تستمع لما ينبغي لطبعه الشمالي أن يقول . الموالفة بين أنماطك العليا الثلاثة : كيف تعمل الثلاثية ؟ * سيكون نمطك الغالب ( 1 ) دائما مقابل أضعف حلقاتك ( 4 ) * كل من طبعك دون الغالب( 2) و أعلى نمط ثالث لديك ( 3 ) مجاور لطبعك الغالب على بوصلة الشخصية . * أنماطك الثلاثة العليا ثلاثيتك قد تكون متساوية في القوة و الفعالية ، و قد لا تكون اعتمادا على العوامل الوراثية و البيئة و التنشئة . * كلما كنت متوازنا في كل أنماطك الثلاثة العليا ( ثلاثيتك ) كان من الصعب تحديد ترتيبها في الغلبة ، و لكن بتعين أضعف حلقاتك أولا ، سيبرز طبعك الغالب بسهولة في الجهة المقابلة . * من المهم أن تعرف أنماطك العليا الثلاثة و أضعف حلقاتك لأن ذلك يساعدك في تقييم جميع الملامح لنقاط قوتك و ضعفك حتى تتمكن من القيام باختيارات واعية عندما تختار شريكا أو مهنة . مثال : أحمد طالب جامعي ، كان غير قادرا على تحديد ما إذا كان يرغب في أن يصبح طبيب أطفال أو مهندسا معماريا ، و كانت كلا الوظيفتين تستهويه . و بعد تحديده لثلاثيته كشمال غرب شرق ، كان الإختيار أسهل . فبكون الجنوب أضعف حلقاته ، و الشرق هو ثالث أنماطه الثلاثية ، يكون من الواضح أنه لن يكون سعيدا بالتعامل مع الأطفال طول اليوم في بيئة مكتبية مرتبة مقارنة بما يكون عند قيامه باستكشاف المواقع و استخدام خياله لاكتشاف نظرة ابتكارية كشمال - غربي . المصدر: كتاب بوصلة الشخصية المؤلف : دايان تيرنر وثلما جريكو ترجمة : د. حمود الشريف (جامعة الملك سعود ) لاأريد شكرا بل أريد دعوة بظهر الغيب |
جزاك الله خير
تحليل الشخصية على هذا المنوال رائع أذكر أن إحدى قريباتي كانت تريد من زوجها شيء , وكان ممتنع عنه .. فنصحتها بقراءة البوصلة وتحديد شخصيته ومن ثم تحديد مايناسبه حتى تحصل على ماتريد . وبالفعل كانت شخصيته شمالية , فأغدقت عليه المدائح , وأنه متحمل للمسؤوليات ويربط به الظهر .., تقول لي : لقد فعلت به فعل السحر , حيث أنه وافق على أمر من الصعب أن يوافق عليه .. |
اقتباس:
هو فعلا رائع ولا أخفيك أنني بدأت أفهم من حولي وصحيح الشمالي يحب المدح الصريح وتحمل المسؤليه أتحفينا بما عندك غاليتي وجزيتي خيرا |
السلام عليكم
ياسلاااااااااااااااااام من فتره وانا ابحث عن مثل موضوعك اختي جاري حفظ الصفحه وقرأتها الله يرزقك كل ماتتمنى واكثر |
اقتباس:
آمين حبيبتي وياك خلاص ياقلبي ماعليك سوى تطبيق الاختبار والنقاط الي ماقدرتي تفهمينها انا في خدمتك وإنتظارك بارك الله فيك |
شكر الله لكي ...
واتمنى لكي التوفيق في الدنيا والاخرة وجاري الحفظ ... للاختيار ولنرى هل انا شمالي ام جنوبي او شرقي او غربي .. شكر الله لكي مرة اخرى ... |
اقتباس:
أنا بإنتظارك وشكرا لك |
قرأت الكتاب فيما سبق...
كان رائعا وشيقا....ومفيدا.. والأروع ...نقلك للإختبار للإستفادة منه... وكانت النتيجة أني <<جنوبي شرقي>>... دمت في حفظ الرحمن... |
جزاك الله كل خير........انا فعلا من فتره بعيده عملت هذا الاختبار وكان مطابق كثير على شخصيتي
|
اقتباس:
فالجنوبين محبوبين وودودين لكنهم حساسين حفظك الله فلتتابعينا حتى تستفيدي أكثر وتفيدينا جزاك الله خيرا |
اقتباس:
تابع معنا إذا |
بارك الله بك على هذا الموضوع الرائع
والله انا طلعت نتائجي متساوية يعني 26 جنوب ,, 26 شرق , جنوبية شرقية , الله يكرمك ويبارك فيك ويعطيكِ ماتتمني ويفرج همك وكربك ويرزقك فوق ما تأملي في الدارين |
اقتباس:
جميل حبيبتي إذا ماعليك الآن سوى الانتظار لمعرفة المزيد عن الجنوبين وكيفية التعامل مع الغير ومع ذاتك أيضا وجزيتي خيرا على الدعوة |
الآن أخواني _أخواتي سنخوض بإذن الله إلى أعماق الشخصية الشمالية :
لنستكشف - نقاط القوة لديهم - المناطق الخطرة - المنغصات التي تضعف الشماليين - المحفزات التي تحرك الشماليين كيف تتعرف على الشمايين إن كنت طالبا في فصل - كيف تتعرف عليهم إن كانوا رياضيين - كيف هم إن أصبحوا قادة كيف هم كأصدقاء أو أزواج أو شركاء - كيف تتعرف على الطفل الشمالي - كيف تتعرف عليهم إن كنت في المنزل أو وظيفة أو بيئة اجتماعية أو في مقابة - كيف تتفادى الصراع مع الشماليين . الطبيعة الشمالية : شمالي تقليدي : ( سرعة البرق : مثال النشاط و السرعة ) * توكيدي ، استقلالي * حاسم مسيطر * سريع الحركة ، ذاتي البدء * واثق من نفسه ، تسلطي * متمركز حول الهدف ، طموح * منفتح ، مباشر ، قوي الإرادة * تنافسي ، ذو عزيمة * قائد مكافح * مهتم بالعمل ، يمكن الإعتماد عليه * مدفوع بالعمل ، جسور شمالي متطرف : ( بركان ثائر : مثال المزاج الناري ) * عنيف ، ضاغط * تحكمي ، ساخر * غير صبور ، سريع الإنفعال * مغرور ، جدلي * دائما مصيب / على حق * وقح ، يميل للحكم على الآخرين * و حشي تواق للسلطة * مستبد ، كثير المطالب * مستمع سيء ، متمركز حول ذاته * غير حساس ، انتقامي لمحة عن الشماليين " الشماليون يقومون بالعمل بثقة " الشعار الشماليون يقومون بأداء العمل بسرعة الرمز سرعة البرق أعظم نقاط القوة اتخاذ قرارات سريعة نقطة الضعف الأساسية القيادة الأولويات الأهداف مفتاح التحفيز التنافس المنغص عدم اتخاذ القرار أسلوب العمل و اللعب استقلالي الكفاءة الرئيسية في العمل الإشراف السرعة سريع و حازم الصورة الذهنية الإنجاز أعلى 10 نقاط القوة العظيمة لدى الشماليين في الغالب ربما يظهر الشماليون : القيادة الحزم الثقة بالنفس المعرفة الدافع السرعة الشجاعة المبادأة قوة الإرادة المسئولية أعلى 10 مناطق خطرة عند الشماليين ربما يظهر الشماليون المتطرفون غالبا : عدم التسامح الإكراه التلاعب( التأثير في الآخرين ) العدوانية و العنف عدم الصبر بلادة الشعور الغرور الاستعلاء العناد النزوع للسلطة من مناطق الخطر إلى التفجير قلة صبر الشمالي و زرعه الخوف يمكن أحيانا أن يؤدي إلى تحسين الأداء أو الخدمة محاولة التأثير و العنف و العدوانية يمكن أحيانا أن تؤدي إلى التغلب على العقبات التي تعترض أداء أمر ما عدم صبر الشماليين و بلادة شعورهم يمكن أن تؤدي أحيانا إلى القضاء على الشكاوي قبل أن يكون هناك مجال لتتصاعد. غرور الشماليين و استعلاؤهم يمكن أن يؤدي إلى إضعاف ثقة المعارضة. عناد الشماليين و نزوعهم إلى السلطة يمكن أن يؤدي إلى إنجاز المهام في الوقت المحدد أو قبل الوقت . فهم الفروق بين الشمال شرقيين و الشمال غربيين الأفراد الشمال شرقيون : توكيدي – حاسم – مرتب – تفصيلي - منظم الأفراد الشمال غربيون : توكيدي حاسم – مرن – ابتكاري - مغامر تعرف على الشماليين من خلال سلوكياتهم الشماليون عموما.. يتكلمون و يتحركون و يأكلون بسرعة ينظرون مباشرة في أعين الناس يصافحون بثبات يتحدثون بجرأة و سلطة يبدو أنهم يعنون ما يقولون يرفعون رؤوسهم عاليا و أكتافهم إلى الوراء يأخذون خطوات واسعة و ثقيلة يضعون ألوانا و أزياء صارخة يظهرون طاقة و تحملا عاليا يتحركون بحس غرضي يظهرون واثقين و مسيطرين يبدون شجعانا لا يعرفون الخوف يناقشون القضايا المهمة بالنسبة لهم يعملون من أجل التسلية يكرهون تضييع الأوقات يفضلون أن يتكلموا على أن ينصتوا يستمتعون بتركيز الإنتباه عليهم و إطرائهم يتصرفون أولا ثم يفكرون لاحقا يحبون أن يكونوا مسئولين يضعون الأهداف في أعلى قائمة أولوياتهم يجدون التبريرات غير محتملة يواجهون الصراعات مباشرة يتجاهلون الحديث التافه يمكن أن يكونوا مخيفين لغير الشماليين غير حساسين لمشاعر الآخرين أحيانا يصبحون غاضبين عند توقف السير أو غيره يعرفون ماذا يريدون و ماذا يفعلون يشعرون بأنهم على حق أكثر الوقت يحترمون ذوي الإنجاز المرتفع يتنافسون تقريبا في كل شيء يلعبون ليربحوا يتخذون قرارات سريعة و حاسمة يقدرون النجاح و القوة و السرعة يتبع... |
أخواني_أخواتي
من صعب عليه الاختبار فليخبرني حتى تتم المساعدة وبارك الله فيكم |
أنا طبقت الاختبار على نفسي , فصرت غربية جنوبية ..
وفي مجال صديقاتي بالعمل ومديرتي محصت شخصياتهم وعرفت كيف أتعامل معهم .. من طريف تعاملي ؛ شخصت مديرتي شمالية , وأنا بطبيعتي الجنوبية أميل للاسترخاء , ولكن لكي أرضي مديرتي وأعطيها صورة حسنة عني أصبحت سريعة في عملي وإنجازاتي ومبادرة , حتى المشي أمشي بسرعة في المدرسة والأكتاف مرفوعة ومتراجعة قليلا تماما كمشية الشماليين , فخالفت بذلك الكثير من جوانب شخصيتي , والنتيجة رضا المديرة التام عني ولله الحمد والمنة .. |
اقتباس:
ماشاء الله تطبيق رائع جدا جميل والله أننا نكتشف أنماط شخصيات من حولنا حتى يسهل علينا التعامل معهم أنا أقترح على الاباء والامهات أيضا معرفة هذه الانماط حتى يتمكنوا من كيفية التعامل مهم خصوصا المراهقين منهم مثلا إذا كان جنوبي يراعون مشاعره ويحسسونه بإحتياجهم له وإذا كان ع سبيل المثال شمالي يغدقون عليه المدح الصريح ويحسسونه برجولته ووو الخ من صفات الشمالين أشكرك على مرورك حبيبتي |
جزاك الله خيرا أختي على طرح موضوع مهم كهذا
|
موضوع رائع .
لي عودة,,, |
مشكوره أختي
الله يجزيك الجنه موضوع شيق سأجري الاختبار بإذنه تعالى.. في أقرب فرصه.. |
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك أختي الكريمة أنماط تحليل الشخصية كثيرة ومنها البوصلة... أذكر أني حضرت قبل سنوات لأحد المدربين لقاء تدريبي لبوصلة الشخصية .. أما بالنسبة لي وكم نتيجتي فـــ...:25: أخوك عزوبي:21: بس:d رجل:30: دمتم بحفظ الرحمن |
اقتباس:
|
اقتباس:
وأنا في إنتظار عودتك |
اقتباس:
وأنا أتوقع أنك غربي لماذا لا أعلم هل هو صحيح توقعي أم لا؟ |
موضوع متكاامل الله يعطيكـ العاافيهـ ياارب..
بالاول جاني احباط...شفت الردوود توقعت ان ما في شرح لطبيعهـ كل نمط ووش الأشياء اللي تترتب عليهـ.... بس بالنهاايهـ انبسطت لما شفت اسهاابكـ بالشرح عن كل صفهـ ..:22: الله يعطيكـ العافيهـ ... اللحين بسووي الاختباااار...مشكووورهـ عزيزتــي... في حفظ الله... |
اقتباس:
ننتظرك صراحة كثير بيسون وراحوا وهذانا ننتظرهم :) |
نكمل ماتبقى من النمط الشمالي
التعرف على الشماليين في أدوار مختلفة كطلاب يعرفون الإجابات في الغالب يعبرون عن آرائهم بوضوح يتخذون موقفا حاسما في الموضوعات و الأفكار يفضلون أن يكونوا على حق بدل على أن يكونوا محبوبين يتحدون معرفة المعلم يكونون عادة في معمعة الأحداث يجدون السبيل للفت الإنتباه يشعرون بالملل حين يكون العمل بطيئا و هادئا ينافسون في سبيل أرفع درجات الشرف و التقدير يقومون بأعمال إضافية ليبقوا مشغولين فقط يستمتعون بالتقديم أمام الفصل يلعبون بجد في الفسح و المباريات و حصص الألعاب كرياضيين يؤمنون بمقدرتهم على أن يكونوا الأفضل يتمرنون بجد ليبقوا في حالة بدنية عالية يكافحون إلى أقصى حدود طاقة التحمل البدني و العقلي يلعبون ليتنافسوا أو يفوزوا روحهم الرياضية ليست عالية يغضبون على الناس الذين يعيقون انتصارهم يصرون على أخلاقيات عمل قاسية على أعضاء الفريق يرفضون التوقف عن محاولة الوصول إلى الأهداف يتغلبون على صعوبات بالغة عن طريق العزم الصادق يخيفون رفاقهم المتنافسين بقوة الإرادة يناقشون المدربين إذا كانوا لا يوافقون على الإستراتيجيات يظهرون فخرا شخصيا كقادة يستعملون أسلوب قيادة تسلطي يكونون واثقين من كيفية القيام بعمل الأشياء يشتغلون ساعات طويلة دون أن يطلب منهم ذلك يتولون المسأولية وقت الأزمات و يتوقعون أن يطاعوا يؤكدون على الإنضباط لتحقيق الأهداف يتخذون قرارات حاسمة دون خوف من الإنتقام لا يحتملون الأعذار أو تضييع الوقت نادرا ما يطلبون المساعدة يقطعون وقت الراحة ليعودوا للعمل يعطون أوامر أكثر من الطلبات يهتمون قليلا بشعبيتهم يكافئون المبادرة و الشجاعة في الآخرين كأصدقاء أو أزواج أو شركاء يحبون أن يكونوا المحور الذي يدور حوله الآخرون يحددون السياق العام لمعظم العلاقات يمكن الإعتماد عليهم لديهم إجابات و حلول عند الحاجة لذلك يمكن الإعتماد عليهم في الأزمات يشعرون بالقرب ممن يعجب بهم و يمتدحهم يستطيعون عادة أن يجعلوا الآخرين يفعلون ما يريدونه هم يفضلون إنفاق المال على الآخرين بدلا من الوقت يقيسون النجاح بالإنجازات يستمتعون بمقدرتهم على التباهي بمن يحبون و بأنفسهم يمكن أن يواجهوا مصاعب مع الناس الذين يتحدونهم يعبرون عن الآراء بسهولة أكثر من المشاعر في المنزل يعطون شعورا بالثقة بأنهم يستطيعون عمل كل شيء يعملون و يلعبون و يحبون بشغف بحاجة إلى أن يكونوا " رؤساء الأسرة " يقومون بمعظم العمل ، بوضوح أو من خلف الكواليس يعتريهم الملل بسهولة و يجدون من الصعب أن يسترخوا يحبون أن تؤدى الأشياء بأسلوبهم ينسون أن يسألوا عن أحوال الغير يستمتعون باختيار أماكن الإجازة يطلبون من الآخرين أن يحضروا لهم ما يريدون يقاطعون الآخرين و هم يتحدثون هم أقوياء في فرض الإنضباط أصحاب نجدة عند الطوارئ في البيئة الإجتماعية يبرزون في التجمعات عليهم هالة من الأهمية يوجهون دفة الحديث يتحركون بهدف و ثقة يلتمسون أناسا ذوي منزلة رفيعة ليرتبطوا بهم يتجاهلون الناس الذين لا يثيرون إهتمامهم يخلطون العمل بالمتعة يطالبون بخدمة سريعة و تصرف سريع ربما يأمرون الجميع يمنحون مبلغا كبيرا و مؤثرا كبقشيش يصلون في سيارة استعراضية يغادرون إذا شعروا بالملل أو حين لا يكون هناك ما يربحونه خلال المقابلات يأتون في الموعد المحدد ، لكن مبكرين بدقائق قليلة ينظرون مباشرة في أعين الآخرين يصافحون بقوة ، و أحيانا بقوة زائدة يجلسون قبل أن يطلب منهم ذلك يتكلمون بثقة ، و في الغالب عن أنفسهم يتحدثون بصراحة عن إنجازاتهم يبدون اهتماما بفرص الترقية يمكن أن يسمعوا بسهولة يسألون عن المهمات التي سيؤدونها إذا ما تم توظيفهم يتحدثون عن أهدافهم المستقبلية يبدون مرتاحي البال و بوضوح يمكن أن يسألوا من يتولى مقابلتهم قليلا في الوظيفة يفعلون كل شيء بسرعة يتنافسون لإنهاء المهام قبل الآخرين ينهون المهمات قبل الموعد المحدد يطلبون القيام بعمل أكثر ، أو يقومون بذلك فقط يقدمون إقتراحات دون سابق طلب ينفذ صبرهم من العمال البطيئين أو الخطوات البطيئة يسلكون مسالك مختصرة ، بإذن أو من دون إذن يفضلون العمل بمفردهم يحبون أن ينالوا أو يأخذوا التقدير إذا جرت الأمور على نحو حسن يطمحون للوصول إلى مراكز السلطة يمكن أن يكونوا متسلطين قليلا يطلبون الكثير من أنفسهم و من الاخرين يتبع |
الله يعطيكـ العافيهـ..والله المووضووع متعووب عليهـ...
سويت الاختباار طلع لي جنووبي شرقي :d.. ولما شفت الردوود صاار الكل تقريبا نفس الشي ... بإنتظاار التفصيل عن الانمااط الشرقيه والغربيه والجنووبيه...:22: بالنسبهـ للي قالو بنسوي الإختباار وما رجعوا يمكن ينتظروا التفصيل منكـ حتى يقولوا نتاائجهم :22:.... الله يحفظكـ... |
اقتباس:
أصلا واضح إنك جنوبية من إسمك المستعار *(هدوء المشاعر)* الجنوبين يميلون للاسترخاء ومهتمين جدا بالتعبير عن مشاعرهم أكثر من أرائهم إن شاء الله الشخصية الثالثة أو الثانية هي الجنوبية وأتمنى تفاعل أكثر حتى أستطيع المواصلة ممكن حبيبتي الاختبار ماراح يكون دقيق لك لكن بعد عرض الصفات تقدرين تقولين إنه هذي فعلا شخصيتي الرئيسبه والغالبه فيني أنتظريني |
ما الذي يحرك الشماليين
النشاط التحدي الأهداف المنافسة التفاوض المنزلة السرعة الربح البقاء مشغولا اتخاذ القرارات اعتراف علني الإسقلال فرص البروز القوة و السيطرة تملك السلطة أدوار القيادة التميز المواعيد النهائية المسؤوليات الأعمال المهمة العملية الإنتاجية تولي المسؤولية العمل الجاد ما الذي يطفئ الشماليين: التردد الحوم حول الموضوع القيل و القال الإعتمادية المشاعر الحساسة المعلومات الهامشية أن يكون لديهم القليل ليفعلوه أن يتوجب عليهم اتباع الأوامر الإشراف الدقيق العمل الكثير التافه بطء الحركة الأعذار عدم المسؤولية عدم المبادرة اللامبالاة الشروحات الطويلة التسويف الروتين الحكومي معوقات الأهداف ندب الحظ الحلقة الثانية إن لم تكن صاحب نمط شمالي هنالشماليون المحيطين حولك فإن هذه الحلقة ستفيدك بإذن الله في كيفية التعامل مع الشماليين ، أرجو لك وقتا مفيدا . كيف يحب الشمالي أن يكافأ المديح الصريح اختيار المهمات و الأنشطة زيادة المسؤولية و السلطة فرص اتخاذ قرارات تؤثر عليهم أدوار قيادية تلقي التقدير المتابعة السريعة للمطالب\ الأسئلة وضع الإسم في لوحة الشرف لتحقيق الهدف التعليقات الإيجابية على تحسن الأداء الإزالة من الإشراف المستمر جوائز أو ميداليات و كتابة أسمائهم عليها وضع المعلومات الإيجابية في ملفهم الشخصي السماح لهم بتقديم تقرير للأشخاص ذوي المنزلة رسالة توصية مذكرة للرؤساء عن إنجازاتهم التدريب على وظائف أفضل ترقيتهم لمرتبة أعلى زيادات في الرواتب بحسب الأفضلية مكافآت مبنية على فوزهم في منافسات منافع إضافية كيف تتفادى الصراع مع الشماليين ركز عليهم لا تزعجهم قم بالعمل الآن كن موضوعيا دعهم يقودون قدر وقتهم إعمل بسرعة وبجد احترم سلطاتهم أعطهم النتيجة النهائية لا تشتك افعل ما وعدت به قم بحل مشاكلك فكر بسرعة حاول بجد أوف بالمواعيد النهائية لا تُصب بالذعر تذكر ما يقولون ابق مشغولا قدم فرصا كن حاسما لتكن لديك أهداف كن واقعيا التزم بالعمل ادخل في صلب الموضوع ساعدهم في الظهور أظهر استقلالية تفاد الأعذار خذ زمام المبادرة فكر في العمل كمتعة كن موجزا اسألهم عن رأيهم أظهر الثقة إفعل و لا تفعل في العيش أو العمل مع الشماليين افعل كن حساسا تجاه أنا شمالي قدر إحساس الشمالي بالفخر ساعد الشماليين ليشعروا بأهميتهم امتدح الشماليين حين يكون ذلك مناسبا قدر إنجازات الشماليين أصر على أن يعاملك الشماليين باحترام أعط الشماليين توجيهات لا أوامر قف في وجه الشماليين عند الضرورة أعط الشماليين إجابات مباشرة كن مجاريا لسرعة الشماليين لا تفعل تسمح للشماليين بأن يكرهوك تتوقع أحاديث طويلة من الشماليين تكن حساسا جدا من فظاظة الشماليين تسمح للشماليين أن يستصغروك تتحدى الشماليين بصراحة تشتكي أو تتذمر عند الشماليين تظهر الجبن أو الضعف الفاضح تتشاجر مع الشماليين ، انصرف إلى وقت لاحق تبدد و تضيع وقت الشماليين تسأل الشماليين أسئلة تستهلك الوقت من هم الأكثر توافقا مع الشماليين 1 ) الشمال شرقيون هم الأكثر توافقا مع الغرب جنوبيون 2 ) الشمال غربيون هم الأكثر توافقا مع الشرق جنوبيون يتصادم الشماليين مع الجنوبيين و ذلك لأنهم لا يتفقون في معظم الصف الحلقة الثالثة إن كنت صاحب نمط شمالي ، فإن هذه الحلقة ستساعدك في الإنسجام أكثر مع باقي الأنماط و ستساعدك في التغلب على صفاتك الضعيفة ، أرجو لك وقتا مفيدا مع بوصلة الشخصية . أفكار للشماليين لينسجموا مع الآخرين قم بمساعدة الناس أكثر فكر قبل أن تتكلم غير من أسلوبك لكي تكون ودودا استمع للآخرين بانتباه تنبه لحاجات الآخرين حاول ألا تكون مسيطرا اطلب من الآخرين آراء و أفكارا ، و تغذية راجعة شارك الآخرين السلطة بتفويض المسؤوليات ثمن العملية بالإضافة إلى النتائج النهائية استعمل السياسة حين تتعامل مع الناس تمهل لتتفادى الأخطاء و الضغوط حاول أن تدرك أن العمل الجماعي يحقق أكثر أعمل الفكر من أجل خيارات قبل الإنطلاق لا تصرخ عندما تشعر بالغضب قم بتنمية قدرتك على الصبر و التفهم كن أقل حكما على الآخرين كن أكثر تواضعا استمتع باللعب و ليس بالفوز فقط وسع من مداركك تنح قليلا و استرخ تعلم من النقد البناء قم بشم الأزهار بصورة دورية لا تستعجل و أعرف قيمة من يتمهلون ابذل جهدا في الإمتناع عن جرح مشاعر الآخرين لا تدع صغائر الأمور تضايقك خصص وقتا للمحادثات الشخصية و للعلاقات كن منفتحا عقليا لوجهات نظر الآخرين قم بتنمية إبداع أكثر اعترف بالفضل لأهله استمتع بالناس و ليس بالعمل فقط تحكم في قلة صبرك الطبيعية مكن الآخرين قدم خدمة تطوعية قدر قيمة اللطف و الرقة أيها الشماليون إحذروا عندما يضايقك شيء و تبدأ تشعر بالمبرر في التعبير عن مشاعرك بالصراخ أو بربح مباراة رياضية ، توقف ! كثير من الشماليين يتفاخرون بإظهار استعراض للقوة ، لكن ربما تكون الوحيد الذي يؤمن بهذا الرأي في هذا الموقف. ذلك النوع من السلوك عامة غير فعال ، و ربما تندم على ذلك لا حقا. ما هي الوظائف الملائمة للشماليين وظائف رائعة للشماليين عموما مدير تنفيذي رئيس مخرج مدير رئيس عمال مشرف ضابط عسكري قائد مشروع مفاوض مجند وكيل مراهنات حارس أمين رئيس مجلس ضابط شرطة مدير خدم قائد فرقة موسيقية مدرب قائد طائرة وظائف ملائمة للشمال شرقيين ، و لماذا هذا لتلاؤم ضابط عسكري >>>> قائد " شمالي " ، يقبل التنظيمات المهيكلة " شرقي " مفاوض>>>> توكيدي " شمالي" ، تحليلي " شرقي " رئيس قسم >>>> تسلطي " شمالي " ، منظم " شرقي " رئيس خدم >>>> حاسم " شمالي " ، آداب مناسبة " شرقي " وظائف ملائمة للشمال غربيين ، و لماذا هذا التلاؤم مدير تنفيذي >>>> متحكم " شمالي " ، ذو رؤية " غربي " مدير >>>> يعمل بجد " شمالي " ، مرن " غربي " قائد مشروع >>>> ملتزم بالمواعيد النهائية " شمالي " ، مبدع " غربي " ضابط شرطة >>>> لا يخاف " شمالي " ، يقبل المخاطر " غربي " مدرب >>>> يركز على الأحداث " شمالي " ، قادر على التكيف " غربي " شماليون مشهورون عالميا كليوباترا ( متمركزة حول الذات ) نابليون بونابرت ( قوي ) الملكة فكتوريا ( توكيدية ) هنري فورد ( متمركز حول الهدف ) ونستون تشرشل ( عديم الخوف ) إيفتا بيرون ( طموحة ) ماو تسي تونغ ( تسلطي ) جنكيز خان ( شجاع ) يتبع .. |
حقيقه وصف راائع...
خاصة انك ذكرتي ماذا علينا تجاه الشماليوون وماذا نتجنب بتعاملنا معهم... الله يعطيكـ العافيهـ.... وااصلي متااابعيين بشووق ...:22: |
عملت الاختبار وطلعت شمالي شرقي
نفسي اعرف شخصيه مديرتي لانها متعبتني |
اقتباس:
ومن ثم مديرتك وسأأساعدك في معرفة شخصيتها بإذن الله |
هذا آخر جزء في الشخصية الشمالية بإذن الله
إن كنت مديرا أو مسؤولا عن عمل ما ، فمتى تحتاج إلى توظيف الشماليين ؟ عندما...تحتاج إلى شخص يتولى المسؤولية و يحدد الأهداف تحتاج إلى إنهاء الكثير من المهام بسرعة تحتج إلى أن تنهي مشروعا في الوقت المحدد تحتاج إلى شخص يطبق القانون تحتاج إلى مواجهة أشخاص مدينين لك بمال إن كنت عضوا في لجنة تحكيم و كنت تبحث عن شخص شمالي لأن الوظيفة تلائم شخصا شماليا ليكون العمل على أفضل حال ، فما عليك سوى أن تطرح على الشخص ثلاثة أسئلة :- 1 ) أخبرني عن نفسك الشماليون عموما يحبون أن يتحدثوا عن إنجازاتهم ، و لربما أشاروا إلى أشياء من قبيل : الأعمال الرائعة التي قاموا بها الأهداف المهمة التي حققوها المهمات الصعبة التي أدوها أدوار القيادة التي تولوها المعارك الحاسمة التي خاضوها المسابقات التي فازوا بها المناصب التي تقلدوها الجوائز التي تلقوها 2 ) ما الذي أثار اهتمامك بشركتنا ( أو الوظيف محل السؤال ) ؟ اهتمام الشمالي يتم تحريكه غالبا بواسطة : المنزلة المهمة التحديات الصعبة الكثير من الفعاليات العمل المثير الذي يشغلهم فرص التقدم و التوقية السلطة لإتخاذ قرارات و ممارسة نوع من التحكم أنظمة المكافأة الظاهرة التي تعترف بالعمل الجاد شخصيات محترمة جدا 3 ) لماذا ينبغي أن نقوم بتوظيفك ؟ يقوم الشماليون غالبا بإعطاء وصف لنقاط قوتهم االمهنية مثل : الإستمتاع بالعمل الجاد قضاء الأوقات الطويلة إدراك ما الذي ينبغي عمله و القيام بذلك القيام بالمهام بسرعة تحقيق الأهداف توافر العزم للتغلب على العقبات إتمام المشروعات قبل الموعد التعامل مع الضغط بفعالية إرشادات للشمالي كي يتخلص من منغصات شخصيته ( تطبيق بوصلة الشخصية ) تعلم كيف تفكر و تتصرف جنوبيا : ( لتحقيق التوازن مع الجنوبيين ) لماذا ؟؟؟ - ستقوم بتطوير فعاليتك في التعامل مع الناس - ستصبح محبوبا و أكثر شعبية - ستتعلم كيف تقيم و تطور من نقاط ضعفك فكر في جوهر الطبيعة الشمالية - لدى الجنوبيين طبيعة سمحة و مسالمة - الجنوبيين ليسوا أنانيين - الجنوبيين يحبون أن يرضوا و يسعدوا الآخرين - الجنوبيين يتفادون الصراع و يحبون أن يكونوا جزءا من فريق متكامل كيف تستفيد من بوصلة الشخصية :- أولا : قم بدراسة الأجزاء الجنوبية في الجزء الثالث من هذا الموضوع فكر في جنوبيين تعرفهم ، و اسأل نفسك ماذا يمكن أن يقولوا أو يفعلوا قم بجهد مركز كما لو أن طبعك الغالب جنوبي أجبر نفسك على أن تنظر للعالم و للناس الذين تقابلهم من منظور جنوبي تمرن ! تمرن ! تمرن ! السلوكيات و المهارات الجنوبية يمكن تعلمها إبدأ ببساطة ، باستعمال الخطوط العريضة التالية : ثانيا : كيف تتصرف بطريقة جنوبية خطوة بخطوة ( ضع إشارة أمام النقاط التي تحتاج إلى تقوية ) - ابتسم بدفء و انظر في أعين الناس - توقف خذ وقتا للاجتماع مع الآخرين و التحدث معهم - اسأل " كيف حالك ؟ " واستمع بإيجابية إلى الجواب - تحاش النظر إلى ساعتك أو في أنحاء الغرفة عندما تتكلم -ابدأ و قم بمساعدة مهما كنت مشغولا -قل من قلبك قليلا من الكلمات اللطيفة للشخص الذي معك -ابتعد عن موضوع نفسك و ركز على الآخرين -عض على لسانك لتمنع نفسك من الجدال و الصراخ -احبس نفسك في مقعدك عندما تريد السيطرة -قلل من حديثك ، و تكلم بنعومة عندما يكون لديك ما تقوله -ابطئ من سرعتك و ابق صابرا و هادئا -عد إلى عشرة عندما تشعر برغبة في التفاخر و التباهي -انتبه للطريقة التي يشعر بها الناس ، و لتأثير سلوكك على الآخرين -فكر في طرق تمكنك من مساعدة شخص ما -اقض و قتا أكثر مع عائلتك و أصدقائك ثالثا :- 1 - أحضر ورقة و قلم ... 2 - سجل قائمة بالسلوكيات التي تحتاج إلى تنميتها أولا 3 - ضع استراتيجية لتحقيق كل مما سبق ( مثال : كأن تحدد في الخطوة 2 مهارات الإنصات ، فتسجل في الخطوة 3 التحقق من أنني أسمح للآخرين بقول ما يريدون ) 4- حدد شخصا جنوبيا أنت معجب به و سجل أربعة خصال تحتوي عليها شخصيته و تحتاج إليها أنت . 5- تابع التحسن في سلوكك( شهريا أو أسبوعيا ) و ضع إشارة على السلوك الذي تمكنت من تطبيقه . التعرف على أطفال الشمال أطفال الشماليون التقليديون عموما يدعونك تعرف ماذا يريدون بسرعة يقررون موعد نومهم يخبرون غيرهم من الأطفال ماذا يفعلون يلعبون بإستقلالية جيدة يتجاهلون كلمة " لا " متى ما كان ذلك ممكنا يحاولون المشي مبكرا يحتاجون أن يبقوا منشغلين يصوغون قوانينهم الخاصة يحبون المدرسة و أنشطتها التنافسية أطفال الشمال المتطرفون عموما... يكونون تحت درجة ما من الضغوط يقومون كثيرا بتكسير الأشياء يرفضون أن يعملوا ما لا يريدون فعله يكونون عنيدين فيما يتعلق بما يحبون و ما لا يحبون ينفذ صبرهم من أي شيء بطيء يقاتلون لينفذوا رغباتهم يصبحون كثيري المطالب و غير لطيفين يحاولون التحكم في المواقف و الناس يكرهون المدرسة لأنهم يكرهون السلطة يصرون عل الحصول على أفضل لعبة وبهذا تم بحمد الله الانتهاء من الطبيعة الشمالية وسنعود اليها بعد الانتهاء من جميع الشخصيات بإذن الله تعالى حتى نستقبل الاسئلة حولها ونناقشها |
النمط الثاني الجنوبـــــــــــي:
الحلقة الأولى : الإقتراب من طبيعة الجنوبي لمعرفة سلوكياته و منغصاته و الكثير من سمات هذه الشخصية الحلقة الثانية : إن لم تكن صاحب طبيعة جنوبية فكيف تتصرف مع أصحاب الطبيعة الجنوبية الذين حولك الحلقة الثالثة : لك أنت أيها الجنوبي ، طرق و نصائح في استخدام بوصلة الشخصية لتنسجم أكثر مع من حولك و لتقوي من الجانب الضعيف في شخصيتك الإنسانيه و أقصد هنا حلقتك الأضعف التي أوجدناها سابق الحلقة الأولى : الإقتراب من طبيعة الجنوبي لمعرفة سلوكياته و منغصاته و الكثير من سمات هذه الشخصية الجنوبي التقليدي: عضو فريق ، اجتماعي ودود ، محبوب بطيء ، مسترخ مستمع جيد ، متعاطف محب للسلام ، لطيف معاون كريم عطوف ، كثير الرعاية متفهم ، صبور شهم ، باذل متمركز حول العملية الجنوبي المتطرف: اتكالي ، خجول تسويفي ، واهن تعوزه الحيوية غير توكيدي ، خنوع كثير الشكوى ، كثير التذمر غير آمن ، مرعوب يسهل جرحه ، منعزل شهيد ، سريع العطب زائد الحماس للإرضاء تسهل إخافته و إكراهه ملتصق بالآخرين ، استئثاري لمحة عن الجنوبيين( الجنوبيون يقومون بالعمل بمشاعر) الشعار : الجنوبيين يشكلون أفضل الفرق الرمز : شمس ساطعة أعظم نقاط القوة: التعاون نقطة الضعف الأساسية: عدم التوكيدية المقدرة الأساسية : صناعة السلام الأولويات: القيم مفتاح التحفيز: المساعدة المنغص: الصراع أسلوب العمل و اللعب: جماعي الكفاءة الرئيسية في العمل: بناء الفريق السرعة: بطيء و مسترخ الصورة الذهنية : المحبة أعلى 10 نقاط قوة عظيمة لدى الجنوبيين التعاون المسالمة العدالة حب المساعدة التطوع السياسة الصبر الولاء الإيثار الحساسية أعلى 10 مناطق خطرة لدى الجنوبيين التردد و الحيرة الإعتمادية عدم الأمن البطء الخوف عدم توكيد الذات الحساسية الزائدة الإشفاق على الذات التبرير الشكوى الحلقة الثانية : إن لم تكن صاحب طبيعة جنوبية فكيف تتصرف مع أصحاب الطبيعة الجنوبية الذين حولك التعرف على سلوكيات الجنوب يتكلمون و يتحركون و يأكلون ببطء يتحاشون الاتصال العيني المباشر يصافحون بنعومة يتكلمون بطريقة ودية يظهرون أهدأ من معظم الناس يميلون برؤوسهم و أكتافهم إلى الأمام نحو الآخرين يتحاشون لفت الانتباه إلى أنفسهم يلبسون ملابس خفيفة أو ذات ألوان فاتحة أو طبيعية صارخة ينصتون بانتباه حقيقي يبدو عليهم التواضع و الانسجام يظهرون عناية إيثارية نحو الناس حساسون لمشاعر الغير يفضلون الإتباع على القيادة يتأخرون في المواعيد يحبون أن يتواصلوا عندما لا يكونون خجولين جدا يكرهون التنازع أو الصراع يعملون بدافع الحاجة أكثر من الاستمتاع يقومون بإطراء الآخرين أولا يضعون القيم في أعلى أولوياتهم يجدون النقد مؤلما شخصيا يعتبرون أعضاء فريق جماعي ممتازين لا حدود للصبر لديهم يطلبون نصيحة الآخرين قبل أن يقوموا بفعل يحتاجون للدعم و الاستحسان يكرهون اتخاذ قرارات يمكن أن يأخذوا دور الضحية أحيانا يشجعون الآخرين على الشعور بالسعادة عن أنفسهم يؤمنون بالطريقة الديموقراطية لحل المشكلات يتطوعون لعمل كل شيء يقدمون هدايا دون أي توقعات يحترمون السلطة و يحاولون إرضاء الآخرين ينضحون باللطف و الشهامة و التواضع يقدمون تبريرات عندما تحدث مشكلات يقدرون السلام و الولاء و التعاون التعرف على أطفال الجنوب أطفال الجنوب التقليديون عموما... يستمتعون بمشاركة ألعابهم يذهبون للنوم دون جدال يأكلون و يشربون و يتحركون ببطء يتعاونون في مساعدة الآخرين من كل الأعمار يلعبون بطريقة حسنة مع الأطفال الآخرين يتخذون أصدقاء بسهولة لا يستعجلون في محاولة المشي يظهرون المحبة من خلال الضم و القبلات يطيعون أنظمة الآخرين في اللعب يحبون المدرسة و أنشطتها الاجتماعية أطفال الجنوب المتطرفون عموما... يبكون عندما يتألمون أو يتعبون يسمحون للأطفال الآخرين بالترؤس عليهم ينتحبون و يستجدون ما يريدون يبدو أنه تأتيهم كوابيس يمكن أن يكونوا خجولين بدرجة مؤلمة و إنطوائيين يتعلقون بالناس الذين يشعرونهم بالأمن يظهرون أنهم يخافون من الغرباء أو الأنشطة الجديدة يكرهون المدرسة لأنهم يخافون الفشل يقبلون بما لا يريده الآخرون التعرف على الجنوبيين في أدوار مختلفة كطلاب •يترددون في التحدث في الفصل • يثقون في آراء الآخرين أكثر من ثقتهم في رأيهم الخاص • يتحاشون الانحياز إلى أي طرف في المسائل الخلافية • يسعون إلى أن يكونوا محبوبين، ولهم في الغالب شعبية • يحترمون سلطة المعلم • يحاولون ألا يكونوا لافتين للأنظار • يستمتعون بالحركة البطيئة ، و أوضاع الاسترخاء • يظهرون روحا تنافسية ضئيلة • يتأخرون في تقديم الواجبات أحيانا • يفزعون من التقديم أمام الفصل • يقولون أقل ما يمكن في المناقشات • لديهم عدد كبير من الأصدقاء كرياضيين • يعتبرون ذو ولاء كأعضاء في فريق • يفعلون ما يستطيعون لمساعدة الفريق • يحاولون المحافظة على الانسجام بين اللاعبين • يستمتعون بروح الفريق سواء فازوا أو خسروا • يشعرون بالأسى إذا تسببوا في أذى للفريق • يعانون في المحافظة على التدريبات القوية • يتقبلون الانتصارات بتواضع • يصبحون مثبطين بسهولة ، و لهذا يقدرون مساندة الفريق • يحتاجون إلى الكثير من بناء الثقة • يصبحون عصبيين أكثر من الآخرين في المنافسات • يفعلون أي شيء يقوله المدرب • يظهرون الفخر بأعضاء الفريق أكثر من أنفسهم كقادة يوظفون أسلوب قيادة ديموقراطي يشركون الآخرين في السلطة برغبتهم يلتمسون المعلومات حول ما يجب فعله يعتمدون على الآخرين للقيام بمعظم العمل يتضايقون في الأزمات أو الصراعات يصنعون جوا وديا إسترخائيا يحافظون على قنوات الاتصال مفتوحة يسمحون بالمناقشات الجماعية ينصتون إلى كل وجهات النظر في الموضوع يقومون بتقديم طلبات أكثر من أوامر يحاولون إرضاء الجميع و أن يكونوا محبوبين من قبلهم يكافئون التعاون و الالتزام كأصدقاء أو أزواج أو شركاء يحبون بذل الهدايا و الانتباه للآخرين يتكيفون مع حاجات الآخرين يقدمون أذنا صاغية متعاطفة في المشكلات هم ذو شهامة و مساعدة يطلبون و يتوقعون القليل من الآخرين يشعرون بقرب أكثر من الذين يحتاجون مساعدتهم يستسلمون كثيرا لما يريده الآخرون يجعلون من أولوياتهم قضاء الوقت مع من يحبون يتحاشون الصراع كلما كان ذلك ممكنا يسهل عليهم التعبير عن المشاعر أكثر من الآراء يظهرون الولاء و الإخلاص يقولون للآخرين ما يريدون سماعه التعرف على الجنوبين في أماكن مختلفة الجنوبيون في المنزل حنون يستمتعون ببذل و تقبل مظاهر المحبة العلنية يحتاجون أن يشعروا بأن شريكهم يستطيع أن يعين في رعايتهم يحبون أن تكون عائلاتهم بحاجة إليهم يعملون و يلعبون و يحبون بمشاعر يتخلون عن المهام ليقضوا وقتا مع عائلاتهم يعرضون صور و تذكار العائلة بطريقة بارزة يضحون بإيثار من أجل من يحبون يخدمون الآخرين دون تذمر يكرهون أن يضروا لاتخاذ وسائل عقابية يلتمسون المساعدة في حالات الطوارئ يغرقون العائلة بمعاملات / جهود خاصة الجنوبيون في البيئة الاجتماعية يستمتعون بتواجدهم في مجموعات مألوفة يجذبون الناس مثل المغناطيس لأنهم ودودون يحاولون ألا يكونوا واضحين يجعلون الآخرين يشعرون بأنهم مهمون يركزون أحاديثهم على موضوعات عائلية \ شخصية يفضلون البقاء في زاوية مريحة يتمنون لو يشعرون بأنهم ذوو ثقة تامة ينجذبون نحو الأشخاص الذين يبتسمون ربما لا يشعرون بالراحة في أن يأكلوا في أماكن عامة حساسون نحو ما يقوله و يفعله الآخرون يستغلون الفرصة لبناء علاقات يساعدون في التنظيف و يرسلون بطاقة شكر |
نكمل ..
الجنوبيون في المقابلات ربما يتأخرون قليلا ، و لكن يقدمون سببا يستخدمون الاتصال العيني بصورة متقطعة ربما يكونون البادئين في تقديم يدهم للمصافحة ينتظرون التعليمات ليتم الإذن لهم بالجلوس يتكلمون غالبا إذا تحدث إليهم أحد ، إلا إذا تم تشجيعهم متواضعون فيما يتعلق بإنجازاتهم يبدون اهتماما إذا كانت هناك فرصة لعمل جماعي يتكلمون بنعومة و هم حذرون بأن لا يقاطعوا يسألون عن الناس الذين سيعملون معهم يحبون أن يتحدثوا عن عائلاتهم يظهرون نوعا من القلق يسمحون لمن يقوم بالمقابلة أن يسيطر الجنوبيون في الوظيفة يعملون أفضل إذا لم يتم استعجالهم متمركزون حول الناس أكثر من تمركزهم حول المهمة يحتاجون إلى وقت طويل للوفاء بالموعد النهائي يجدون صعوبة في قول ”لا“ ، حتى ولو كان جدولهم مزدحما يصبحون محرجين من الإطراء و المدح ( لكن يحتاجون لكليهما ) ربما يتراجعون و يتركون الآخرين يحصلون على الإطراء يقدمون العون للآخرين دون أن يُسألوا يستمتعون ببناء علاقات مع رفاق العمل ينتظرون أن يتم إخبارهم ماذا يفعلون يظهرون صبرا و تحملا يفضلون العمل في جماعة يتفادون الصراع بأي ثمن ما الذي يحرك الجنوبيين نحو النجاح التعاون الأفراد اللطيفين التطوع التفاؤل بطء الحركة الشعور بالاحتياج إليهم التواصل الاستحسان الشخصي العمل الجماعي مساعدة الآخرين الولاء \ الثقة الضغوط القليلة اللطف السلاسة اتباع قائد التشجيع السلام الرفقة الحميمة المساندة العاطفية العلاقات التعليم \ الإرشاد حل الصراعات الود الضغوط الخفيفة ما الذي يطفئ الجنوبيين الصراخ الشعور بالإعراض الصراع الموقف السلبي العزلة المسؤوليات الثقيلة اتخاذ القرارات عدم الحساسية الضغط الخلافات معوقات السلام فقدان العمل الجماعي الحركة السريعة التنافس عدم الصبر المواعيد النهائية وجودهم تحت الأضواء عدم التعاون الفظاظة زيادة الأعباء كيف يحب الجنوبي أن يكافأ الشكر و التقدير دعوة شخصية للمشاركة هدايا مصنوعة يدويا تذكارات عاطفية ورود و أزهار أو حلوبات تخفيف عبء العمل المساعدة في أداء المهام إجازات أكثر الاجتماع بأصدقائهم مكان في الفريق عضوية منظمة مميزة أن يتم إخبارهم كم كانوا مفيدين ثناء من شخص لشخص ( على إنفراد ) التبرع لجمعياتهم الخيرية المفضلة الإنصات لهم بتفهم مواقف ودية و صبورة أخذ استفساراتهم بجدية هدايا شخصية تظهر التفكير فيهم صور ذات معنى رسائل عرفان مكتوبة كيف تتفادى الصراع مع الجنوبيين شاركهم قيمهم لا تستعجلهم ابق مسترخيا دعهم يقدمون المساعدة قدر الناس خفف الضغط كن موحيا بالثقة أنظر للجوانب الايجابية أظهر تفهما لا تتجاهلهم لا تحرجهم فكر في الآخرين ابتسم كثيرا أوف بحاجاتهم لا تصرخ كن سياسيا تغفل عن البطء و التأخير تصرف بود كن لاعبا في فريق شارك في الأنشطة الاجتماعية قدم الرعاية كن متعاونا تعلم الإنصات ساعدهم أظهر حساسية تفادى الصراع ضح بالأنا اعمل بطريقة جماعية حافظ على الضغط منخفضا كن كثير التواصل كن مواسيا أظهر المحبة يتبع فيما بعد إن شاء الله |
السلام عليكم
حبيبتي بصراحه ماعرفت احلل الموضوع بيني وبين زوجي وراح اكتبلك درجاتنا أنا أ)9 ...ب)21 ... ج)16 ..د) 14 اما زوجي أ)16 ...ب)14 ... ج) 27 ...د) 3 ويسلمو مقدما |
اقتباس:
أنت جنوبية شرقيه وزوجك شرقي شمالي وعلشان تتأكدين تابعي حاليا صفات الجنوبين اذا الغالب فيك معناه إنك فعلا جنوبيه وتابعي معي الجزء الي بعد الجنوبي الي هو الشرقي والله يسلمك |
في البداية لم استطع عمل الاختبار لانه شعرت انه معقد قليلا
لكن عندما عدت له مرة ثانية استطعت ان اعمله وعرفت من اي الفئة انا الصراحة انتظر تعريفك للشرقيين لاني اعتقد والله اعلم ان زوجي شرقي عموما فعلا الموضوع قيم ويستحق الاهتمام بارك الله بك وشكرا لك |
| الساعة الآن 06:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
جميع الحقوق محفوظة لموقع و منتدى عالم الأسرة و المجتمع 2010©