اللي فهمته أنها تقدم خلاصة الافكار السابقة وتعرضها على المجموعة
فمثلا المدير في الاجتماع بعد نهاية الاجتماع ياخذ الافكار ويستخلص افضلها ويعرضها على المجتمعين . كما يرقمها ويبندها
ارى ان الانسان يستطيع مع نفسه استخدام القبعة الزرقاء . فبعد ان تحصل له مشكلة محددة يستخدم كافة القبعات بكل
حلولها .
بعد ذلك يلخص افضلها واحسنها ويناقشها مع نفسه ويضع خلاصة لتفكيره .