اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مارد الجنوب
اخي الفاضل اتخاذ القرارات يكون حسب المتطلبات الماثلة على ارض الواقع فتوظيف المرأة يخضع لمقاييس قد تختلف من اسرة لاخرى وذلك حسب الحاجة الملحة وقيمة الغاية التي تدفع المرأة للبحث عن الوظيفة فهناك وظائف لن يقوم بها سوى النساء في مختلف التخصصات كالتعليمية والطبية مثلا وهناك نساء يتوظفن لعدم وجود من يعيلهن فالمسألة تحكمها درجة الاحتياج للوظيفة وملائمة ظروف العمل لطبيعة المرأة بالنسبة لمسؤولية البيت فالزوجة الواعية حتى وان كانت موظفة لن تتعب كثيرا لانها تستطيع تنظيم وقتها وتوزيع مهامها كربة بيت وموظفة في الوقت نفسه:::::وجهة نظر
|
صحيح .. الزوجات قدرات
والعمل مختلف الظروف
ليست كل بيئات العمل واحدة بحيث
تعود المراة منها منهكة
لو انك شرطت كون عمل الزوجة ما يتجاوز
ساعات معينة ولا يكون بوقت اطفالها يكونون تحت 8 سنوات
لكن موضوعك حيادي
اما الحكم على الزوجة انها غير قادرة
على التوفيق بين بيتها وعملها
واستغلال مسؤوليتها حجة لحرمانها من العمل !
فكر متحجر وعنصري