الشروط اللي في بالي حالياً ..

- شهادة الموظف المثالي من جهة العمل بعد مرور 6 أشهر عالأقل


- المحافظة على أداء الصلوات الخمس ، و بشهادة من شخص موثوق بعد مرور 6 أشهر عالأقل
و حضور الصلاة من التكبير ..
( لكن زوجي الآن رجع يصلي إمام بالمسجد اللي هو إمام فيه و كان هاجره من سنوات ، يعني شهادة من المصليين ) ..

طيب ممكن يتحجج إنه بيصلي في الحرم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


- حضور خطبة الجمعة ، و برضو بشهادة موثوقة من إمام أو مؤذن او أي شخص موثوق ..


- إكمال فصل دراسي واحد عالأقل ( انتساب )


- المداومة على حضور جلسات المستشار لمدة 6 أشهر عالأقل ، و هذه أتأكد منها ممكن عن طريق الإستشارية ..


.
.


صك شرعي عند القاضي ، في حالة اهماله للصلاة + عدم الصرف علي أو عالأولاد + فصله من العمل +
علاقات نسائية أيا كان نوعها ..

إنه يعطيني الطلاق مباشرة + مبلغ مادي يدفعه لي و قدره كذا + إرجاعه للمبالغ اللي ساعدته بها و قدره كذا ..

.
.

إيش كمان ؟