اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادي322
اولا الرجل لديه شرعا الحق بالسماح او الرفض بالنسبة للوظيفة(حسب ما يرى) الا لو كان هناك اتفاق مسبق
ثانيا عمل المرأة لابد ان يترتب عليه تقصير
فالاولاد بدل يقضوا الوقت مع امهم سيكون برفقة الحاضنة او لدى احد اخر
و معروف الولد لا يرتاح الا مع امه
كذلك ستكون متعبة من العمل و ذلك سيؤثر نفسيا و بدنيا اثناء تواجدها بالبيت
بالاضافة لوجود تقصير او تأخير في اعداد الطعام و تنظيف, ترتيب و تنظيم البيت
|
أساسا وقت الدوام الصباحي
للأسف ان لم يستغل في عمل فهو وقت نُوم
بالنسبة للام واطفالها ايضا وان لم يذهب كله للنوم فنصفه
ومن واقع نساء حولي ارى وظيفتهم افضل لهم من الوقت المهدور
على نوم وسناب شات وانستقرام تدور فساتين
وايضاً تدريس اطفالهم تقوم به مدرسات خصوصيات ومع ذلك عاطلات!!
ويسهرون الى 2 ويعتبرونه وقت راحة وحريه من الزوج
فترة زواجي كنت ادرس
وكل الامور تمام يوم محدد لغسيل الملابس وكويها
والطبخ تمام ايضا ونظافه البيت يجب الالتفات لها قبل النوم
مو صحيح تنامي والبيت وصخ
تخيل شهادته اقل من شهادتي وراتبي بالطبع بيكون اعلى انا استلم 12الف
ويقولس ماتتوظفين الا لما تعطيني نصف الراتب يعني ست آلاف!!!
اعلى من راتبه صار اللي ياخذه مني