اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبتعثة متفائلة
وياليته انتقاد على سنع
من يومين كان زميل لنا يعرض انجازات قسم اخر
وينتقد قسمنا وتكاسله وعدم مجاراته للانشطه
طبعا مارديت عليه
بما اني مسؤوله الانشطه
لكن نفس القروب عرضنا عليهم المشاركه ومحد شارك
شاطرين بس بالانتقاد و الكلام
|
هذي مشكلة كثير منا
طيب إذا انت متفوق وقسمك حقق انجازات، أوك ركز أيضاً على عملية تطوير هذا القسم وتفوقه وانطلق للأمام واعمل ودع الاخرين، ناهيك عن أنك لاتعرف ماذا يعملون وماهي الخطط وماهي المبادرات وماهي الافكار التي يقومون بالعمل عليها، لاتدرك أيضاً ماهي التحديات وماهي العواقب التي يواجهونها.
مشكلتنا في صب النقد ونسف عمل أي إنسان أو جهة أو قائد أو مسؤول أو مدير بمجرد أننا أناس فاضي ونشرب شاهي وننقم فصفص فاتحين زرار الصدر << أحس فتحت زرار الصدر تشير إلى قمة الفضاوة
لذلك الصمت فضيلة، الصمت خيراً من الكلام، اطلاق الاحكام بسرعة فيها ظلم، بل أنه أحياناً مع محاولة التثبت نجد أنفسنا فعلاً ظلمنا الأخرين، إذاً الصمت خيرٌ من الكلام في أحيان كثيرة.