بسم الله الرحمن الرحيم

من واقع تجربه وخبره هذه النصائح مقدمه لمن يرغب أن يكون مديرا ناجحا أو مديرة ناجحة
ويمكن إيجازها في التالي :

* كن قدوة حسنة لموظفيك
ولا تأمرهم بشئ ولا تفعله
تقل لهم تعالوا بدري وأنت تأتي متأخر .

* كن عادلا في معاملة موظفيك
يقولون العدل أساس الحكم وأنا أقول العدل أساس الإدارة .
فلا تعطي أحد أكثر مما يستحق على حساب زملائه ، ولا تمنعه ما يستحقه .
* عامل موظفيك على أساس شعرة معاوية
إذا شدو أرخ لهم وإذا أرخو شد عليهم

* كن قريبا من موظفيك
في أفراحهم وأتراحهم
بالهاتف أو بالبطاقات أو بالحضور شخصيا

* كن متأنيا حليما
لا تتخذ قرار وأنت في حالة غضب أو حالة عدم وضوح رؤية
ابني قرارتك على أسس متينة ومعلومات صحيحة .

* شاور فيما أشكل عليك
لا تتكبر في مشاورة من هو دونك في المنصب في اتخاذ قرارا ما واطلب المساعدة .

* دع بابك مفتوحا للكل
دع بابك مفتوحا لكل ولكن بضوابط ومعايير .

* شجع موظفيك وحفزهم على الانجازات البسيطه
شجع على الانجازات البسيطه حتى تكون طعما للانجازات الكبيرة بمنح شهادات التقدير والتحفيز المالي .

* كن مبتسما دائما في مقابلة موظفيك
من طبق جميع ما سبق أضمن له إن شاء الله أن يأسر عقول وقلوب موظفيه ويعملون كل ما يحقق أهداف الجهة التي يعمل فيها .

آمل الاستفادة من هذه النقاط وأرحب باي إضافه أو ملاحظه
تحياتي

__________________
جاء في الأثر أيضا خير الناس أنفعهم للناس .


ما أروع الانجاز والعمل المخلص اذا كان خالصا لوجه الله تعالى,, وكم من مؤمن وقاه الله شر صروف الدهر وأتراح الحياة فبارك الله له في عمره وماله وأولاده ووفقه الى كل خير وحبب عباده فيه، بسبب ما يقدمه في حياته[/SIZE][/B]