السلام عليكم . وشكرا لاستجابتكم.
انا من السعوديه.. ومن متطلبات الموافقه على المشروع ان لا اكون على رأس العمل وطلب مني برنت من الاحوال يثبت ذلك. طبعا قمت بكل الدراسات وما احتاج عمله ومعرفته للقيام بالمشروع. ولكني تفاجأت من صرامة المتطلبات الخاصه بالترخيص.(اين التشجيع على فتح المشاريع ودعمها ؟). بدأت بالاجراءات وما لاحظته اني ادفع(مافائدة شرط ان لااكون موظفه.. وهل مجال المشاريع محصور بمن لديها وظيفه خاصه . اليس المشروع ضمن لائحة المشاريع الصغيرة؟ )
موظفة معهد ريادة للدعم قابلتني بسوء اقل ما يقال انها طردتني من مكتبها وأنا لم اتكلم بعد..
طبعا قمت بدراسة الوضع المالي ولكن لم احسب قوانين الزامي ب3موظفين وطبيعي ان لايقل راتب كل منهم عن 3000. تدبرت امر الموظفه الاولى وهي انا ولله الحمد انني قمت باجراء افتتتاح مركز لانه يسمح لي ان اكون مديرته ويسمح لي بالتدريب فيه بخلاف لو كان معهد.
الموظفه الاخرى سأحاول ايجاد من تقبل ان تعمل معي بنسبة من الربح.وتقريبا وجدتها ومستعدة طالما سأوفر المواصلات ولن تتكلف بشئ.
سؤالي كان بشأن الموظف الثالث وهو الحارس له شروط معينه ( عرض والدي مساعدتي بأن يترك لي السائق ويقوم بتنفيذ متطلباتي ويكون موجودا كما الحارس ولكن الان لم يعد هذا ممكننا لابد من ادخال بياناته ويكون سعودي... عرض والدي مرة اخرى ان يساعدني ووجد احد معارفه ولكن لايتم قبول المتقاعد عن العمل......)سؤالي كيف اتفادى تعيين الحارس وهذا مالفت نظري انني اتعامل مع معهد كبير وهذا المعهد بدون حارس وليس ضمن مجمع واكتفى بموظفه واحده ونظام حماية..وكذلك كذا مركز بدون حارس ولهم سمعتهم وموقعهم المميز .( كيف تم ذلك؟ مع علمي بقيام المؤسسة بجولات تفتيشية مفاجأه ورصد المخالفات )
سؤالي الاخر عن المجالات التطويريه ( تم نصحي باختيار مجال التطوير الذاتي ومجال ادارة الاعمال..وطبعا من الملاحظ ان غالبية المراكز تعتمد هذان المجالان ولذا قمت باختيار مجالان اخران يدعمان توجهي بايجاد مجالات تطويريه جديده اضافة للمجالين المقترحين هذا بالنسبة للنظري ..