منتدى عالم الأسرة والمجتمع - عرض مشاركة واحدة

21-07-2007, 12:30 PM

((someone))

عضو جديد

تاريخ التسجيل: Jul 2007

المشاركات: 39

وفقك الله لكل خير يا أخي .....

أحيي فيك حرصك منذ البداية على البحث والتقصي للعثور على أنسب الطرق لإدارة موظفيك ....

نصيحتي الجوهرية لك أن تخاف الله فيهم، وأن تتحرى العدل والإنصاف بينهم .... وتذكر أنهم رعيتك وأنت الراعي والمحاسب عنهم .....

عليك أن تعاملهم بالحسنى ، فالإحسان يكافئ بالإحسان .... مهما طال الزمن أو قصر ....

هذا بالإضافة إلى احترامهم واظهار تقديرك لهم ولجهدهم ، وشكرهم على أعمالهم .....

لا تنسى كلمة (( شكرا وجزاك الله خيرا )) بعد كل عمل يقومون به ،،، فهي والله تفرح قلوبهم وتمسح عنهم العناء .....

وأهم من هذا كله ... لا تفرق بينهم ،،، عاملهم بالمثل ،،،، والذي يؤدي عمله على أكمل وجه منهم أكرمه أكثر .... فالإنجاز والعمل هو مقياس التفاضل بينهم في هذه الوظيفة .....

كذلك احرص على توضيح مهماتهم من البداية ،،، عن طريق توصيف وظيفي لمهام كل واحد منهم ،،، ووضح لهم كيفية التقييم لأعمالهم ........

واحرص أن تكون دائما موجودا في الصورة .. أي أن تعلم بكل شيء وأن تشعرهم بوجودك دائما معهم ....

والنصيحة الذهبية التي أوصيك أن تضعها (( حلق في ودانك )) هي أن لا تتكبر عليهم لأنك صرت رئيسا لهم ..... أبدا تجنب هذه الخصلة الذميمة ....

فقد قيل .... (( إذا وصلت في يوم إلى القمة ... لا تنسى ان تنظر إلى الأسفل لتشاهد من عاونك على الصعود إليها )) .....

هذا ما لدي ... وأنصحك بقراءة كتب مهارات الإدارة البشرية التي تباع في شتى المكتبات ...

وأسأل الله تعالى ان يوفقك ويسدد خطاك .....

تحياتي لك ...

أختك

((someone))

__________________

(( الـلـــهــم اجــعــل لــي فـي قــلــب زوجــــي مـــــــودة ))