اهلا بك أخي مارد وربي يبارك بك وبوقتك ... أعلم كم هوالتغيير مجهد لكم كإدارة كونه يحتاج نقاش وفرز للاراء

! - النقطة الأولى صعب التحكم فيها من قبل الإدارة كونها تخضع لوجهة نظر المشوف نفسه وأنت تعلم أن هناك اختلافات مجتمعية ونظرة شخصية ان كانت المجاملة محل البحث مخالفة وخارج الالتزام الديني أم انها مجاملة لكنها داخل حدود الاحترام .

2 _ النقطة الثانية أرى ضرورة كتابة سبب التعديل في حال تكررت ... مع قسوة هذا القرار على العضو المخالف لكن فيه مراعاة وأخذ حق العضو الذي تمت المخالفه بحقه واعتدي عليه .
في حالة كتابة نوع المخالفة
1 . سيفكر المخالف أكثر من مرة قبل أن يكررها للمرة الثالثة
2. سيعرف باقي الأعضاء بأن هذا التصرف مخالفة وسيعاقب عليها بدوره لو قام بها .