ماذا افعل مع المدير - منتدى عالم الأسرة والمجتمع
logo

الملاحظات

مساحة مفتوحة موضوعات ونقاشات علمية، وثقافية، وفكرية، واجتماعية.

موضوع مغلق
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 05-08-2007, 12:02 AM
  #1
whfv
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 2
whfv غير متصل  
icon59 ماذا افعل مع المدير

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


اخواني ارجوا ان اجد الحل


كيف اتعامل مع هذا المدير

قبل اربع سنوات كنت اعمل في احد القطاعات الحكوميه وتم مخاطبتي بالعمل في الدائره الرئيسيه من قبل نائب المدير حيث كان المدير في إجازه وبعد ما حضر من اجازته سأل مالذي امرني بالعمل هنا وحاول ان يرجعني الى المكان الذي اتيت منه ولكن رئيسي المباشر اقنعه انني نشيط ومجتهد فوافق لكنه غير راضي
بعد اربع سنوات في هذا المكتب والتي كنت اعرض عليه بعض الخطط للعمل او الأفكار التي اكتسبتها عن الدورات والمواقع الخاصه بتطوير الموارد البشرية كان يرفضه بحجة لن يستفيد احد منها او ان العاملين لن يقبل عليها
فأخبرت احد الزملاء عن ذلك فأجاب لقد حصل معه مايشابه ذلك حيث طلب من المدير ان يصدر شهادات شكر لثلاثه من العاملين الذين يعتبرون من المتميزين لكنه رفض ( لا لاداعي لذلك )

بعد هذه الأربع سنوات قررت ان اترك المكتب الذي اعمل فيه لأني اعمل وفي النهاية انا والذي لايعمل متساويين
هل تصدقون المدير لذي كان رافض وجودي في المكتب يرفض اعفائي من المكتب
حاولت مراراً لكن يرفض
بعدها طلبت تكليف الى مدينه اخرى بحجة ضروف خاصه وبعد كم شهر رجعت
وكنت اعتقد سوف ارجع وسيضعني ي مكان حسب رغبتي ولكن وضعني في احد المكاتب المستحدثه مع اني طلبت ان يعفيني بحجة انني لست الشخص المناسب لذلك وليس لدي الخبره ( رحم الله من عرف قدر نفسه ) ولكن اصر على ذلك ومعروف عنه انه اذا غضب على شخص سوف يرصد له اي شيء في اجازات او في الترقيات

من اغرب الأشياء التي يفعلها الأجتماع باعضاء اللجنه لعرض اي مشكله والحل اللي يقترحه هو الصح والأقترحات الأخرى خطاء حتى لو صوت اغلب الأعضاء


اخواني هل هنالك حل للتعامل مع هذا المدير
ومانوع شخصيته
علما ان ادارته مركزيه بحته
قديم 05-08-2007, 01:11 AM
  #2
العازم
موقوف
تاريخ التسجيل: Jan 2006
المشاركات: 1,321
العازم غير متصل  


هناك الكثير امثالك فلا تتضجر...مشكلتنا في هذ العالم وخاصه نحن الخليجين داخل اطار العمل اننا لاننظر لمصلحه العمل وابرازه لكن ننظر لمصالحنا الشخصيه ..لهذا تجد ان المدير متى ما احب شخصا ما ولو انه قليل الامكانيات ومحدود التفكير فهو يضل الافضل والاجدر بنظر المدير ..ايضاء قد تجد من المدراء من يجامل ويعطي ويكافي ويسمع من شخص دون غيره باعتبار ان هذا الرجل له علاقات ونفوذ قد يستفيد من هذ المدير..فحاول ان تعتاد على هذا النمط من المعامله ..
..
[/QUOTE]
قديم 05-08-2007, 09:23 AM
  #3
الجروح
كبار شخصيات المنتدى
 الصورة الرمزية الجروح
تاريخ التسجيل: Aug 2005
المشاركات: 7,731
الجروح غير متصل  
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

تم نقل الموضوع إلى عالم المشاكل الإجتماعية مكانة المناسب إن شاء الله
__________________
قديم 05-08-2007, 12:50 PM
  #4
@يمه ضميني@
عضو دائم
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 87
@يمه ضميني@ غير متصل  
والله مادري

بس الله يعينك

وينصرك عليه
موضوع مغلق

مواقع النشر


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:34 PM.


images