السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


قديماً وعندما بدأت في الدخول للإنترنت . . .

كُـنت من مرتادي برنامج الشات . . .

وأذكر في بداياتي . . .

بحثت في محركات البحث بإسم [ شات ] . . .


وخرج لي الكثير من المواقع . . . . . .

دخلت ولا أعرف عن هذا البرنامج إلا أسمه . . .

ومع هذا . . .

وجدت الترحيب وكذالك أستقبلوني أعضاء الشات بدون ان يجعلوا بيني وبينهم حاجز لأنني لا اعرف عن هذا البرنامج شيء . . .

بالعكس . . .

عندما أطرح سؤال لا أجد إلا الإجابه الفورية . . .


ويوماً بعد يوم . . .


تعلمت إدراج الصور في الرد . . .

تعلمت الكتابة بشكل سريع . . .

تعلمت الكتابة بزخرفة وتعتبر مرحلة متطورة . . .

تعلمت الكتابة باللون الأزرق . . .

وكذالك الكتابة السريعة باللون الإزرق وهذا قمة الإبداع بالشات . . .

بعد ان رأت الإدارة إبداعي وتواجدي الدائم منحوني [ السوبر ] . . .

ولا اعرف عنه كذالك إلا أسم أنني سوبر . . .

لم أقف عند هذه المرحلة وأقول لنفسي انا لا أعرف شيء

تذكرت أيام دخولي للشات . . .

عزمت على تطوير نفسي والسؤال عن الأشياء التي لا أعرفها . . .

تعلمت أنشاء الرومات . . .

تعلمت طرد الأعضاء الغير محترمين وللزوار . . .

تعلمت فك الباند عن الأشخاص المطرودين . . .

تعلمت وتعلمت وتعلمت . . .

وكل ماتعلمته لم يستغرق سوا أنني أعرف هذا الشي وبذالك أبدع فيه . . .

نتهي من إدارة الشات وحسن تعاملهم معي وفتحهم لي المجال باختلاف المصالح طبعاً . . .


وهُــنا يبدأ الموضوع . . .

دخولي لبرنامج البحث وكتابة [ شات ] بمثابة الإعلان عن وظيفة . . .


لو أن إدارة الشات أشترطت عدم دخول الزوار إلا لمن يمتلك خبره ..!

إين سأذهب وأكتسب تلك الخبره . . .

لماذا يا أخي [ صاحب المؤسسه ] تكون بمثابة إدارة الشات . . .

تستحويني في مؤسستك . . .

أطلب ولكن لاتطلب المستحيل . . .


ليكون عندك حب التعاون وأدعمني بقبولك لي في مؤسستك لأطور نفسي فيها . . .

أتدري أخي [ صاحب المؤسسة ] انك قتلت فيني روح الإبداع لأنك تبحث عن مصلحتك فقط وتجعل حاجز الخبرة بيني وبين الإبداع . . . !

كم من شخص دخل المجال وهو لا يفقه فيه شي . . .

ومع مرور الزمن نجده أصبح رئيس هذا القطاع . . .


والسبب برأيي . . .!


أعطي فرصة ولم يجد أمامة حاجز الخبرة . . .

وطور نفسه بنفسه . . .


أفتحوا لنا أبواب مؤسساتكم ولا تجعلوا عنصر الخبرة متطلب من متطلبآتكم . . .


فكرة الموضوع وصلت لكم . . .

واتمنى ان أشاهد تعليقاتكم . . .

كتبت هذا الموضوع بعد ان أتصلت على أحد المؤسسات ودار بيني وبينه هذا الحوار . . .



أنا : السلام عليكم شركة [ . . . ]

الموظف : وعليك السلام , نعم شركة [ . . . ] تفضل

أنا : أخوي شاهدت أعلانكم عن الوظيفة وأنا طالب جامعي و ... قاطعني

الموظف : هلا فيك أخوي بس حبيت أقولك عندك خبرة خمس سنوات

أنا : لا والله من وين أجيب خبرة خمس سنوات في هذا المجال

الموظف : طيب مع السلامة

أنا : أخوي لاهنت خلآص ما أبي الوظيفة بس خلنا نكون واقعيين

طالب يدرس في الجامعة عمره من 19 إلى 25 سنة هذا إذا كان متخرج

من وين يجيب له خبرة 5 سنوات في مجال شركتكم

وإللي قاهرني أكثر الأفضلية [ لأصحاب البلد ]

ماتشوف معي ان فيه تناقض

الموظف : انا ما أعرف شي هم وضعوا هالشروط وانتهى الموضوع

أنا : ماقصرت ومع ألف سلامة وبلغ تحياتي لمدير الشركة


تعليق بسيط :


في البداية : قد يظن الأغلبيه أنني أحث على برنامج الشات من خلال تلك المقارنة البسيطة

وقد بدأت في كتابة كلمة [ قديماً ] تدُل على أنني تركت هذا المكان الذي لا أنصح أحد بالذهاب إلية

فلو وجدت أنا فيه خيراً لما تركته لكم والله ما وجدت إلا الشر بعينه

ثانياً : يحق لي أنا ككاتب ان أشبهه بما أراه أنا ليس مايراه الأخرين

فأنا لم أدفع مالاً لكي تمنحني إدارة الشات [ سوبر ]

إنما كتشبيه للمؤسسات التي تعطي موظفيها مكافأات وخصوصيات عن الغير لأنهم كافحوا وعملوا بإخلاص



وثالثاً : نسمع دائماً بالخبره وكيف لي كمبتدأ الحصولي على الخبره ؟

ذكرت لكم أنني دخلت لذالك البرنامج وأنا لا أجيد شيئاً و تدرجة في التعلم حتى أصبحت مُلم بأكثر الخدمات التي يقدمهها وعنونتها بكلامي

أن إدارة الشات تمنح للمستجدين فرصة للدخول ورفض بعض المؤسسات لهم

وذكرت كلمة :

اقتباس:

نتهي من إدارة الشات وحسن تعاملهم معي وفتحهم لي المجال باختلاف المصالح طبعاً

فأكيد يا أخواني راح تختلف المصالح بين الشركة وإدارة الشات

لكن ليس المال هو الأساس في كُـل شي

فلو دخلت أنا الشات ودفعت لهم مال مقابل [ سوبر ] وكانت أخلاق سيئة سيتم سحب السوبر مني

وهذا مايفعلة أصحاب المؤسسات عنما يجدون موظف ليس بكفؤ للعمل فإنه يتم [ طرده ] من المؤسسة

رابعاً : قد يقول قائل : أنك أخطأت التشبيه لأن المؤسسة ستقوم بتدريب وهذا مُـكلف وبعد ان يتدرب الموظف يذهب لشركة أخرى وعلى العكس إدارة الشات تستلم المال فوراً .؟

فأقول له يا أخي العزيز بأمكن المؤسسة ضمان حقوقها فتأكد ان كُـل المؤسسات لاتعمل شي ويذهب سُدا بإمكانهم جعل الموظف يقوم بالتوقيع على وثيقة

بعد التخرج يعمل في نفس المؤسسة أو يقوم بدفع قيمة تكاليف التدريب

وأنا ذكرت لكم أنني لم أشترك في الشات إنما كقرار إداري تم منحي الـ[سوبر ] كتقدير لي وكذالك طلباً منهم البقاء في الشات

فتخيل معي أخي العزيز أن مؤسسة أستقبلت أحد الموظفين في مؤسستها وتم قبوله في المؤسسة
والموظف كان رائعاً جداً وخلوق ووجوده جلب العديد من الزبائن لأنه يعرف الكثير وله علاقات عامة

فهل تتوقع انه وعندما يقول للمؤسسة [سأرحل عنكم] أنهم لن يقدموا له محفزات ورواتب مغرية حتى يبقى لديهم

وهذا ماذكرته مقارنة مع إدارة الشات عندما منحوني [ السوبر ]


ويبقى لكل شخص قناعتة ورأيه


تقبلوا تحياتي / أخوكم السيف الذهبي

__________________


آخر زيارة لك كانت: 05-08-2008 الساعة 05:04 AM < كم أنا مقصر يا أجمل منتدى

ما شاء الله ربط رااائع ......

وإقناع بطريقة مميزة على فكرتك ....

أوافقك الرأي....

وأسأل الله الكريم رب العرش العظيم في هذا اليوم المبارك أن يرزقك الرزق الواسع من حيث لا تحتسب...

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيها نة ما شاء الله ربط رااائع ...... وإقناع بطريقة مميزة على فكرتك .... أوافقك الرأي.... وأسأل الله الكريم رب العرش العظيم في هذا اليوم المبارك أن يرزقك الرزق الواسع من حيث لا تحتسب...

اللهم آمين

حقيقة اختي تعجبت فعلاً من أغلب أصحاب المؤسسات وأحببت ان أطرح بعض مايجول في خاطري وكذالك مايهم أخواني الشباب وكتبت موضوع مستقل وخارج عنه فكرة الشات

وأحبب أن أغير صيغة الطرح المعتادة وربطته بطريقة تعامل إدارة الشات الرائعة حتى تصل فكرتي بكل سهوله

شاكر لك مرورك

__________________


آخر زيارة لك كانت: 05-08-2008 الساعة 05:04 AM < كم أنا مقصر يا أجمل منتدى

موضوعك غاية في الروعة
بليغ التشبيه في رأيي
الأفضلية لابناء البلد..؟؟!!!! حكمة كل مؤسسة وكل قطاع له شأن في التوظيف وكأن هدفهم التعجيز وليس التوظيف..اين اهم ابناءنا وبناتنا يقبعون في بيوتهم..
ليس لمخلوق كائنا ً من كان ان تأتيه الخبرة مع شهادة التخرج..
الخبير المتعلم لم يولد هكذا..
لكن لعلي اخفف عنهم فأقول ليس الخطأ خطأهم ولا خطأنا طبعا ً خطأ الخبرة لم تأتينا ونحن على كراسي التعليم في الجامعة..
ان كانت الوظائف الحكومية تستبعدنا استبعادا ً فأصبحت كل وزارة تمثل دولة خاصة بنفسها..لا شأن لها يربطها بغيرها كل وزارة مسؤولة عن توظيف خريجيها التابعين لها
هذه قطاعاتنا الحكومية فلا حرج على قطاعاتنا الخاصة..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انا الأمل موضوعك غاية في الروعة بليغ التشبيه في رأيي الأفضلية لابناء البلد..؟؟!!!! حكمة كل مؤسسة وكل قطاع له شأن في التوظيف وكأن هدفهم التعجيز وليس التوظيف..اين اهم ابناءنا وبناتنا يقبعون في بيوتهم.. ليس لمخلوق كائنا ً من كان ان تأتيه الخبرة مع شهادة التخرج.. الخبير المتعلم لم يولد هكذا.. لكن لعلي اخفف عنهم فأقول ليس الخطأ خطأهم ولا خطأنا طبعا ً خطأ الخبرة لم تأتينا ونحن على كراسي التعليم في الجامعة.. ان كانت الوظائف الحكومية تستبعدنا استبعادا ً فأصبحت كل وزارة تمثل دولة خاصة بنفسها..لا شأن لها يربطها بغيرها كل وزارة مسؤولة عن توظيف خريجيها التابعين لها هذه قطاعاتنا الحكومية فلا حرج على قطاعاتنا الخاصة..

أقف عند هذا الكلام الجميل

اقتباس:

الخبير المتعلم لم يولد هكذا..

هذه مشكلتنا يا أختي الكريمة

ان أغلب المؤسسات لا تريد المصلحة للشخص نفسه بقدر ماتريد مصلحتها

وصار عمليتهم الإستفادة من المنتجين فقط

ولا يقومون على إعداد المنتجين بطرح برامج ودورات يقوم على إعدادها أشخاص لديهم باع طويل وهُــنا أقول لهم أطلبوا ماشئتم من الخبرات لانكم تريدون أعداد أشخاص ليدهم القدرات الإنتاجية المميزة ولاننسى أنهم هُـم بأنفسههم سيستفيدون بإذن الله من المميزين المتخرجين بتقديرات رائعة من خلال تلك الدورات

شاكر لك مرورك أختي أنا الأمل

وبصراحة لا تعليق عندي على دعايتهم [ الأفضلية لأبن البلد ]

ممكن من باب التسويق والدعاية

أو انها مفروضة عليهم

تحياتي وشاكر لكِ مرورك وتعليقك

__________________


آخر زيارة لك كانت: 05-08-2008 الساعة 05:04 AM < كم أنا مقصر يا أجمل منتدى

قد ابلغت لو ناديت حيا ...ولكن لاحياة لمن تنادي

موقصدي تحطيم من هذا البيت

بس ياوياما نفتح هالموضوع بكل طريقة وبكل صيغة بس ماعندنا احد

قتلوا الابداع...قتلوا روح الشباب ...قتلوا الحماس فينا...واذن من طين والثانيه من عجين

اشكرك اخوي على طرحك وربطك بين الشات والمؤسسات

وتحياتي

__________________
حكمه غاليه أهديها لك: من وجد الله فماذا فقد ؟؟ ومن فقد الله فماذا وجد؟؟؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ورود الغلا قد ابلغت لو ناديت حيا ...ولكن لاحياة لمن تنادي موقصدي تحطيم من هذا البيت بس ياوياما نفتح هالموضوع بكل طريقة وبكل صيغة بس ماعندنا احد قتلوا الابداع...قتلوا روح الشباب ...قتلوا الحماس فينا...واذن من طين والثانيه من عجين اشكرك اخوي على طرحك وربطك بين الشات والمؤسسات وتحياتي

وأشكرك أختي ورود الغلا على المشاركة والتعليق الرائع ..

تحياتي

__________________


آخر زيارة لك كانت: 05-08-2008 الساعة 05:04 AM < كم أنا مقصر يا أجمل منتدى

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

بارك الله فيك اخي محمد على هذا الموضوع القيّم المفيد

و الذي أجدت فيه بالتوضيح و التشبيه ..

الحق كله معك .. و مع الأسف فلا يوجد اصلا برنامج للمتطوعين الذي يمكنهم من التطوع بوقتهم اولا

و اذا

أثبتوا فعاليتهم يمكنهم العمل .. كما هو الحال في بلدان أخرى ..

أدعو الله عز وجل ان يفتح لك ابواب رزقه و رحمته ..

اشجعك حاليا ان تتطوع لوجه الله ,, لتستفيد و تفيد الى ان تحصل على عمل ..

__________________
اللهم تقبل دعاء

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

أخي الكريم بارك الله فيك على ربطك الجميل والواضح وأرجو أن يجد أذن صاغية من أصحاب المؤسسات وأرباب العمل، فالكثير منهم يتلاعبون بطلبهم الخبرة ووضعهم لشروط تعجيزية غير ذلك إذا تم قبوله بالعمل، فلا يقدرونه ويعطونه حقه ويتأخرون
عليه في ذلك حتى يطفشونه....

وكأن شباب البلد غير مؤهلين للتعلم و التدريب!!!....


بارك الله فيك أخي الكريم


دمتم بحفظ الرحمن

__________________

يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كله ولا تكلني إلى نفسي طرفة عين

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزوبي بس رجل و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته أخي الكريم بارك الله فيك على ربطك الجميل والواضح وأرجو أن يجد أذن صاغية من أصحاب المؤسسات وأرباب العمل، فالكثير منهم يتلاعبون بطلبهم الخبرة ووضعهم لشروط تعجيزية غير ذلك إذا تم قبوله بالعمل، فلا يقدرونه ويعطونه حقه ويتأخرون عليه في ذلك حتى يطفشونه.... وكأن شباب البلد غير مؤهلين للتعلم و التدريب!!!.... بارك الله فيك أخي الكريم دمتم بحفظ الرحمن

لنقول كلمة الحق وأكيد انها ماتزعل احد

أنا كمدير شركة لو حصلت موظف متكاسل عن أداء عمله لا أريدة في شركتي

فأنا سأفتح المجال لغيره . . .

لكن المشكلة إذا كُـنت أتشرط في الشروط والخبرات وما إلى ذالك

وبعد قبول الموظف يتم طرده على خطأ بسيط أقترفه بدون علم منه

أو يتم أستغلاله في ساعات العمل لانه لا يعرف شيء عن الشركة

وكذالك لاتوجد مراعاة للموظفين الجدد في مسئلة الغياب مثلاً

الكلام يطول لو فتحنا مجاله له

وخلاصة القول

أتمنى من أعماق قلبي ان تكون الشركات والمؤسسات صادقة في مسئلة قبول الوظائف لأننا نسمع بطلب تقديم الوظائف ولا نسمع بالمقبولين [ سياسة المداولات من تحت الطاولة ]

شاكر لك مرورك العطر اخوي عزوبي بس رجل

__________________


آخر زيارة لك كانت: 05-08-2008 الساعة 05:04 AM < كم أنا مقصر يا أجمل منتدى