تحكم بنفسك للتحكم بغيرك - منتدى عالم الأسرة والمجتمع
logo

الملاحظات

مساحة مفتوحة موضوعات ونقاشات علمية، وثقافية، وفكرية، واجتماعية.

موضوع مغلق
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 06-10-2006, 10:27 PM
  #1
Smarts Way
عضو نشيط جدا
 الصورة الرمزية Smarts Way
تاريخ التسجيل: Aug 2006
المشاركات: 278
Smarts Way غير متصل  
تحكم بنفسك للتحكم بغيرك

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارجو قراءة الموضوع للفائدة

من أسرار نجاح العديد من المدراء المتميزين قدرتهم على إدارة أنفسهم قبل أن يديروا الآخرين. وكما يقول وارن بيتس: " على المدير أن يدير نفسه قبل أن يدير الآخرين". وهناك مثل صيني يقول : " تحكم بنفسك تتحكم بغيرك"، وإن هذه الميزة - وأعني بها إدارة المدير لنفسه - أولاً لا تجعله يدير الآخرين فحسب؛ بل يكسب ولاءهم والتزامهم. إن ميزة إدارة المدير لنفسه تعني أنه يتحكم بأقواله وأفعاله وأعماله ومعاملاته بشكل إيجابي يجعل الآخرين يذعنون إليه ويسلمونه الراية بطواعية، ومن خلال هذه الميزة تمكن المدير أن يدخل ويقتحم (أسوار) عقول وأفئدة من حوله. تترسخ ميزة تحكم المدير بنفسه من خلال تعامله مع المواقف اليومية مع العمل والعاملين، وكذلك من خلال الطوارئ أو العقبات التي يمر بها سير العمل . إن المعاملات اليومية للعمل تتطلب من المدير الثقة بالنفس وحسن التدبير والتوجيه؛ بل حتى الحزم والحكمة وموازنة الأمور من ضبط النفس والسمت الإيجابي، إن هذه الأمور وغيرها من الأمور الإيجابية ستعطي انطباعاًَ جيداً عن المدير، مما يجعله مقبولاً بين مرؤوسيه؛ بل إن إيجابية المدير سوف تنتقل إلى مرؤوسيه لو أتقن المدير " مهارات فن الاتصال" وهذا الأمر يتعدى أيضاً إلى الحالة النفسية العامة في المنظمة، فالمدير المرح والاجتماعي والمطمئن والمستقر سوف ينقل لهم ذلك ولكن بشرط أن يملك هذا المدير كنز التأثير . إن هذا الأمر ينطبق أيضاً على الشخصية السلبية للمدير، والذي لا يحسن التعامل مع المعاملات اليومية فينسب النجاح له والفشل لغيره، ويتصرف بحماقة وهيجان وغضب، وربما لا مبالاة...كل هذه الأمور السلبية سوف تنتقل إلى المرؤوسين، وسوف توجه لهم رسائل أن العمل لا يسير إلا وفق نمط المدير " السلبي"، مما سيكون له بالغ الأثر السلبي في نفوس المرؤوسين.
يتجلى ظهور هذه الميزة وهي ( التحكم بالنفس) من خلال الأزمات والطوارئ؛ فالمدير القلق والمرتبك سوف يتعدى سلوكه السلبي إلى مرؤوسيه، فيكونوا مرتبكين في أداء عملهم على الوجه المطلوب، أما إذا واجه المدير الأزمات والطوارئ بسكينة وضبط للنفس وحكمة في تناول الأمور مع بث معاني الانتماء والتعاون ورفع للمعنوية؛ لا شك أن ذلك سيكون له أثر بالغ من تماسك المرؤوسين وعملهم كفريق واحد يهدف إلى النجاح الجماعي.
فكما تكون أيها المدير يكون مرؤوسوك، وكما قيل قديماً: "الناس على دين ملوكهم" وهذا ليس على إطلاقه، ولكن هناك شواهد تبين صحة ذلك.

منقول
__________________
الفشل طريق النجاح
قديم 09-10-2006, 07:00 AM
  #2
soso12345
عضو جديد
 الصورة الرمزية soso12345
تاريخ التسجيل: Oct 2006
المشاركات: 5
soso12345 غير متصل  
صح لسانك اخوي والصراااااحه انا من اشد المعجبات بكتاباتك وانشالله دوم بهالاسلوب الراقي والسموحه منكم
قديم 09-10-2006, 08:29 AM
  #3
Smarts Way
عضو نشيط جدا
 الصورة الرمزية Smarts Way
تاريخ التسجيل: Aug 2006
المشاركات: 278
Smarts Way غير متصل  
شكرا على مرورك soso12345

واتمنى أن تعم الفائدة للجميع

تحياتي
__________________
الفشل طريق النجاح
قديم 11-10-2006, 07:45 AM
  #4
وليد المنسي
عضو دائم
تاريخ التسجيل: Mar 2006
المشاركات: 81
وليد المنسي غير متصل  
يسلموووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووو
قديم 11-10-2006, 03:36 PM
  #5
Smarts Way
عضو نشيط جدا
 الصورة الرمزية Smarts Way
تاريخ التسجيل: Aug 2006
المشاركات: 278
Smarts Way غير متصل  
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد المنسي
يسلموووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووو


شكراً على مرورك أخي
__________________
الفشل طريق النجاح
موضوع مغلق

مواقع النشر


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:22 AM.


images