معك معك أبو فيصل كمل ... بس أعذرني ما أقدر أكمل القصة يبغى لي تفكير طويل وقراءة القصة مرة ومرتين ..

على العموم أنا متابع جيد كمل ولا تطول ..

اكتشاف ماجد لصفة التردد في صالح من خلال ملاحظته الدقيقة له اثناء تجوله من محل الى اخر يريد ان شتري فهو افترض في البداية انه ذو ذوق رفيع وصعب ارضاءه ، ولكن بعد السؤال اكتشف انه لا يعرف بالزهور ونوعياتها ، فبادر جذبه بالترويج الى النوعيات الموجوده عنده سائلا اياه عن المناسبة .


هنا لان صالح انسان متردد فمن السهل اقناعه باي نوعية ورود تناسب طبيعة المناسبة

ولا ننسى ايضا انه اخبره بان لا يهتم بموضوع الزهو ولكن اهتمامه ان يهدي زوجته ما تحبه فقام ماجد بتجهيز هدية من الطراز الرفيع وبذلك اكتسب البيع من صالح

على ما اعتقد

والله اعلم

لا تطول علينا يا ابو فيصل

الله يرحم أبوي

شكرا على المرور والمشاركة ،،، وأتمنى أن تتم المحاولة في حل التدريب لأن إكمال القصة يتم بجملة واحدة أو جملتين فقط .

أبو عمر يبدو أنك تتقدم في الاستفادة بشكل أكبر ،،،، نعم هو ما ذكرت ،،، وللتوضيح أكثر فإن ماجد عرف أن صالح جاء الى المحل ليشتري لزوجته الورود ويهديها لها فدخل عليه من هذا الباب ،،، وبالتالي كانت الاستعارة في أن ماجد قال لصالح (( هذه الورود ستعجب زوجتك بالتأكيد وستسر بها )) فهو استعار هذه الجملة لأنه عرف أن صالح جاء يشتري الورود لزوجته ويريد هدية تعجبها وتسر بها كما ذكر ذلك بنفسه .

التدريب الثالث :

علي كان يعمل مهندسا في أحد المصانع ، وكان مسؤولا عن تطوير بعض المنتجات ،،، لكنه لم يكن قادرا

على إقناع مديره المسؤول عن التنفيذ بإدخال بعض التقنيات الحديثة واستخدام عمال إضافيين ،،، حيث كان

رد مديره لا نستطيع توفير ذلك ،،، على الرغم من أن علي يعلم تمام العلم أن لدى المصنع القدرة الكاملة

لتوفير تلك التقنيات وتوفير عمال إضافيين ،،، إلا أن عليا يعلم أن المدير لا يريد أن يدفع المصنع المزيد من

المصاريف بحثا عن التوفير .

كان علي يحضر اجتماعات المدير مع الموظفين والمسؤولين من أمثال علي ،،، فحرص على أن يستفيد من

موضوعنا هذا باستخدام الاستعارات الخاصة بالمدير لاقناعه :

في الاجتماع الأول تحدث المدير عن أهمية تطوير العمل في المصنع ،،، وأشار الى أن هناك منافسين

للمصنع ، وأشار أن العمل عبارة عن حرب مع المنافسين ،،،، وقال اذا لم نتحرك بسرعة فسيطيح بنا

منافسونا خارج الحلبة ،،، وأنتم تعرفون أن العمل التجاري شعاره البقاء للأصلح .


في الاجتماع الثاني قال المدير لا بد أن نصبح مؤسسة محاربة ذات إنتاج وفير ،،، ولا بد أن ندافع عن نصيبنا

من السوق وأن نحرص أن نخضع منافسينا ،،، ونقذفهم خارج المعركة .


قام علي بالخطوة الأولى وهي


فكان يقابل مديره عدة مرات عبر الاجتماعات

وأيضا قام بتدوين العبارات الشائعة لدى المدير.


فما هي العبارات الشائعة لدى المدير ؟


ثم قام بتحديد الاستعارة المنتظمة للفرد المستهدف من خلال تخفيض عدد الكلمات والتعبيرات الاصطلاحية ليحولها الى بيان استعاري من جملة واحدة

فما هي خلاصة الجمل التي استخلصها للتحليل علي؟

وما هو الشيء الذي أكد عليه في الاستعارة ؟



أما الخطوات الثانية والثالثة فلم يحتاجها علي

أختي الكريمة حنونة شكرا على المرور والمشاركة


نعم اقتنعت بكلامك بأن " السياحة والصور وتطوير الذات والنفس البشريه اهتمامات جميله "

أنتي استعرتي اهتماماتي بطريقة سليمة ،،، لكن ينقص العبارة أن تقنعيني بشيء ،،، فما الذي

تريدين اقناعي به ؟

لنفترض أنك تريدين اقناعي بأن التحق بأحد الدورات التدريبية وأسافر لها ،،، فتقولين لي من خلال استعارتك

نفسها :

(( أرى أن تسافر لتكمل دراستك حيث أن في ذلك تطوير للذات وسياحة وتستطيع أن تلتقط لنا بعضا من

الصور ))

لاحظي أنني اختصرت العبارة وتركت جملة (( النفس البشرية ))

انتظر عودتك للتدريبات

متابعة وبقوة

ماشاء الله تبارك الله

بصراحه موضوع رائع

وانا بالذات احتاجه وبقوه


راح اقرأه مره اخرى بتمعن واطبق التدريبات بتمعن اكثر ورويه اخر الليل

الله يعينك علي من جد بأرفع ضغطك الين اقنعك وتقنعني





يثبت الموضوع


بارك الله فيك اخي الكريم ابو فيصل

الله يسعدك ويفتح لك ابواب رحمة

__________________

لااله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين .. ربي اني مسني الضر وانت ارحم الراحمين .. إنا لله وإنا إليه راجعون ولاحول ولا قوة الا بالله .. يامغيث أغثني

إلهي احفظ لي(سلطان وسعود) واقر عيني ببرهم وصلاحهم وعوضني واياهم الرجل الصالح الذي يخافك فينا

أن العمل عبارة عن حرب مع المنافسين وقال اذا لم نتحرك بسرعة فسيطيح بنا

منافسونا خارج الحلبة ،،، وأنتم تعرفون أن العمل التجاري شعاره البقاء للأصلح .

لا بد أن نصبح مؤسسة محاربة ذات إنتاج وفير ،،، ولا بد أن ندافع عن نصيبنا

من السوق وأن نحرص أن نخضع منافسينا ،،، ونقذفهم خارج المعركة .


استطعت ان احصر بعض الاستعارات وقد لونتها بالاحمر

ولكن يبقى علي علي ان يجمع هذه الكلمات التي يغلب على المدير استخدامها هي ورديفاتها من الكلمات العسكرية


ممكن لو كنت مكانه كمبتدئ اقول :

"يا استاذ ابو فيصل انت شايف ان استراتيجية العمل بتحتم علينا تطوير اساليبنا التجارية عشان نقدر نخوض هالحرب اللي داير رحاها بين المتنافسين واللي احنا جزء منهم وعشان نكون قادة السوق والكل النا تابعين اولا وعشان نقدر نسيطر عليهم ونخليهم اتابعين بمدار قوتنا وما يقذفونا خارج ارض المعركة

وهذا الشيء بيتطلب منا توحيد الصف واعادة دراسة لمقوامتنا اللي من شانها تساعدنا على اجتياح السوق والظفر بمعركة البقاء فيها للاقوى

لكن من غير تطوير بتقنياتنا وباسلحتنا التجارية ما رح نقدر نخوض المعركة , والتطوير زي ما انت عارف يا استاذ ابو فيصل لازم نكون سخيين فيه حتى ينعكس هالشيء على نتائج المعركة ......


انتهى

طبعا انا افترض انه من المستحيل ان يقنع موظف مديره بفكره لا يقتنع بها الاخير اساسا من خلال جملة واحدة لذلك اصطنعت حوارا قد يعبر عمّا في نفس الاول ومن شانه ان يقنع الثاني
مستخدما اسلوب تحدث الطرف المستهدف مستعيرا بعض المصطلحات التي تتردد على لسانه

يعني حبة حبة علينا يا ابو فيصل

بارك الله بك ابو فيصل بانتظار المزيد

طبعا افترضت انك انت المدير

جزاك الله خير ورحم والديك خوي بوفيصل جهد تشكر عليه

__________________


وإ ن بُليت بشخص ٍ لاخلاق له فكن كأنك لم تسمعُ ولم يقل
ولا يغرنك من تبدو بشاشته منه إليك فإن السم في القتل ِ
وإن اردت نجاحاَ او بلوغ منى فاكتم امورك عن حاف ٍ ومُنتعل
ِ