سلآم عليكم ممكن أشـآرك:$
في عـلم الإدارة يوجد نظرية تسمى: نظرية التوقع تستخدم لتحفيز العاملين على العمل وتحسين الأداء
وهي:
التحفيز= الجاذبية x ربط الأداء x ربط بالمكافئة
كيف نستخدمهــآ عند بنتك مس سندرلآ؟ (=
الجاذبية = تحاولي تكتشفي شو أكثر شيء بتحبه بنتك من الشخصيات الكرتونية مثلا : سبونج بوب مهم جدا تعرفي شو أكثر شيء تحبه
ربط الأداء= كيف تربيطين بين سبونج بوب وتغيير ملآبسها؟ تسألينها ماما تحبي سبونج بوب؟ أكيد بتقول ايوووة
قولي انتي بس سبونج بوب مايحب البنات اللي مايغيروا ملابسهم
تبغين اجيبوا يعيش معانا؟ اكيد حتطير من الفرحة ^_^ قولي لها بس هو مآراح يجي إلا لما تغيري ملابسك يوميا مرتين
خلاص؟
المكافئة: وإذا مر يومين أو ثلاثة أيام وشفتيها بدت تهتم وتغيرها حمسيها وقولي ايوة إذا كنتي دايم كذا بيجي سبونج بوب
واشريلهــآ سبونج بووب على قدها مكافئة لعملها ^_^
* إذا لاحظتي إنها بدت تهمل شيلي السبونج بوب بدون ماتدري وقولي خلاص هو زعلان منك وراح وهكذا تربطين العمل بالمكافئة حتى تتعود هي من نفسها و تصير تسويه بدون توجيه (=
.* نظرية التوقع بإمكانك تستخدميها مع ابنـآئك وزوجك
__________________
( وَالَّذِينَ يَقُولُونَ رَبَّنَا هَبْ لَنَا مِنْ أَزْوَاجِنَا وَذُرِّيَّاتِنَا قُرَّةَ أَعْيُنٍ وَاجْعَلْنَا لِلْمُتَّقِينَ إِمَامًا )
05-03-2012, 10:34 PM
ضوابط المشاركة
العرض الشجري