بسم الله الرحمن الرحيم
مدير عام هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالشرقية د. المرشود رجال « الهيئة » جامعيون وهدفها حث الناس على الخير وليس معاقبتهم

حوار - عوضة الزهراني :
أكد مدير عام هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة الشرقية الدكتور محمد مرشود المرشود ، أن الرئاسة تشترط في الالتحاق بالهيئة ان يحمل العضو شهادة جامعية في تخصص شرعي بتقدير لا يقل عن جيد واجتياز مقابلة شخصية يراعى فيها النواحي التكوينية والشخصية وحسن تقدير الامور. واوضح د. المرشود ان ظاهرة التخلف عن أداء الصلوات من بعض المحلات التجارية هي من اكثر الأمور التي تحتاج الى تكثيف الجهود مؤكدا على مراعاة غير المسلمين لمشاعر المسلمين في هذه البلاد والالتزام بالأنظمة المرعية ودعا د. المرشود الشباب الى تجنب الاسواق بدون حاجة ماسة نظرا لوجود حرمات من النساء اللواتي يرغبن التسوق في طمأنينة بدون ازعاج ، وأكد د. محمد ان هدف الهيئة حث الناس على الخير وليس معاقبتهم حول دور الهيئة وأنشطتها بالمنطقة الشرقية يدور الحوار التالي :
دعم ورعاية
 : هل من الممكن ان تعطينا فكرة عن الهيئة ومراكزها وفروعها في المنطقة الشرقية في نبذة مختصرة؟
 - د. المرشود أولا أنا سعيد جدا للالتقاء بكم والحمد لله الذي منّ علينا وعلى حكومتنا الرشيدة بايجاد هذا الجهاز في المملكة الذي يجد المساندة والتأييد من ولاة الأمر حفظهم الله ونحن في المنطقة نفخر بما نجده من دعم وحسن رعاية وتوجيه من لدن صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد امير المنطقة الشرقية ، وصاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز نائب امير المنطقة الشرقية - حفظهما الله - وبالنسبة لجهاز الهيئة في المنطقة يضم احد عشر هيئة رئيسية في مختلف محافظات المنطقة وينبثق عنها مراكز فرعية في المدن الكبرى ففي هيئة مدينة الدمام مثلا يوجد خمسة مراكز وفي هيئة الخبر يوجد خمسة مراكز وفي هيئة الاحساء يوجد سبعة مراكز وفي هيئة الجبيل يوجد ثلاثة مراكز وايضا في هيئة حفر الباطن يوجد ثلاثة مراكز وبقية المدن يوجد فيها مقر رئيسي للهيئة، ويبلغ عدد العاملين في عموم هيئات المنطقة الشرقية قرابة اربعمائة شخص مابين ميداني واداري والعمل يسير ولله الحمد على ورديتين صباحية ومسائية، الصباحية لمدة سبع ساعات تعني بمدارس البنات وملاحظة الأسواق بالنسبة لمدارس البنات عند الدخول وعند الخروج وكذلك الاسواق والمجمعات التجارية، والفترة المسائية تبدأ من الساعة الرابعة عصرا وحتى الساعة الحادية عشرة مساء لمدة سبع ساعات أخرى. الهيئة ولله الحمد تعمل خلال اربع عشرة ساعة يوميا ولديهم ولله الحمد الامكانات التي تساعدهم على اداء العمل.
دورات تدريبية
: ماهي أبرز الدورات التأهيلية المقبلة ؟
 - د.المرشود: الرئاسة العامة للهيئات تولي عناية بالغة لموضوع التدريب وهذا التدريب متنوع ومتعدد بحيث يشمل احتياجات عضو الهيئة لأداء عمله باتقان ومنها دورات متخصصة في العلوم الشرعية ومنها ما يعنى بالجوانب الانسانية في التعامل مع الناس ،ومنها دورات في الأنظمة واهمها نظام الاجراءات الجزائية وفي جميع هذه الدورات يتم اختيار نخبة من المحاضرين المختصين في هذه الجوانب، وبالنسبة للدورات المختصة في لائحة الاجراءات الجزائية يستضاف لها اساتذة من جامعة الامير نايف للعلوم الأمنية الذين يختصون بهذه اللائحة وتفسيرها وشرحها للاعضاء وبالنسبة للدورات الشرعية يتم استضافة نخبة من العلماء والمشائخ الذين يبينون الحكم الشرعي في المسائل التي تعنى بها الهيئة، كذلك الدورات المختصة في الجوانب الانسانية وفن التعامل يستضاف لها من ذوي التخصص في هذا المجال والذين اشتهروا في اتقان هذا الفن وحسن تقدمه للناس، تتوالى هذه الدورات بشكل دوري ولدينا في شهر شوال الجاري خمس دورات منها دورة ستقام في هيئة محافظة الاحساء ومنها دورة في هيئة محافظة الجبيل ومنها دورة في هيئة محافظة حفر الباطن واخرى في قرية العليا كلها ستقام بالتزامن بدءا من الاسبوع المقبل، لدينا ايضا ملتقى لمديري التوعية والتوجيه في عموم مناطق المملكة سيقام بإذن الله في الثامن والعشرين من هذا الشهر ويستمر ليومين أعدّ له برنامجا مكثفا يتناول كافة المهام المناطة بإدارات التوعية والتوجيه في فروع الرئاسة العامة ولعلهم بإذن الله يتوصلون لنتائج طيبة من شأنها أن ترقى بمستوى العمل، وسيختتم اللقاء فضيلة وكيل الرئيس العام الدكتور ابراهيم الهويمل، ايضا هناك دورة مرتب لها لمنسوبي هيئة الدمام والخبر ستقام بعد الانتهاء من هذا الملتقى مباشرة باذن الله.
تأهيل رجال الهيئة
 : بالنسبة للمنتسبين للهيئة يقال: إن الكثير منهم غير مؤهلين من ناحية الشهادة الجامعية ومن ناحية القدرات وماهو حقيقة المنتسبين إلى الهيئة؟
 - د.المرشود ـ هذا ليس صحيحا ولله الحمد والشكر، بل يشترط لمن اراد الالتحاق بالهيئة ان يحمل الشهادة الجامعية في تخصص شرعي بتقدير لايقل عن جيد، ثم هناك مقابلة شخصية تجري له لابد أن يجتازها ويراعى في المقابلة الشخصية مدى صلاحية الرجل من ناحية تكوينه الشخصي وحسن تقديره للأمور بحيث إنه وبإذن الله تعالى إذا تم تعيينه في صفوف الهيئة يكون لديه الاستعداد العلمي وكذلك التكويني.
حماس الشباب
 : طبيعة الشباب عند البدء في العمل الحماس في كل جهاز وليس في الهيئة وحسب، فربما ان حماس بعضهم يحسب ضد الهيئة فكيف تتعاملون مع المستجدين؟
 - د.المرشود : المستجدون لهم ترتيب خاص عندما يلتحقون بالهيئة، فأولا: تقام لهم دورة مكثفة في مهام الهيئة وأعمالها والموضوعات الشرعية التي لابد ان يتلقونها .ثانيا: لاينزل العضو المستجد للميدان كمباشر للعمل الميداني وإنما يكون بصحبة زملائه ذوي الخبرة يستفيد منهم ويستشيرهم وينظر في كيفية أدائهم للعمل، فإذا تأكد لرئيس المركز اجتيازه لهذا المراحل بنجاح فإنه يمكن من أداء العمل.
أعداد الدوريات
: كم المفترض ان يكون في الدوريات من عدد، والسبب؟
 - د.المرشود : في الغالب تتكون كل دورية من عضوين وعسكري ولابد من توزيع الدوريات لتغطية أماكن العمل ولا يمكن تجميع عدد كبير من الأفراد في موقع واحد وإنما لابد من توزيعهم على كافة احتياجات العمل مثل المجمعات التجارية والمدن الترفيهية وكذلك ملاحظة مدارس البنات عند الدخول والخروج لضمان سلامة بناتنا الطالبات.
إغلاق المحلات
: أبرز المواقع التي تشكل قلقا لدى الهيئة؟ أي تجمع يقلقهم كهيئة وتكونون اكثر حساسية في التعامل ولا تقبلون التعاون؟
 -د.المرشود : لاتوجد حساسية بهذا المعنى ولكن هناك ظواهر تحتاج إلى تكثيف الجهود ومنها ظاهرة التخلف عن أداء الصلوات من جهة بعض المحلات التجارية وبعضهم يعمد إلى إغلاق محله ثم لا يتجه إلى المسجد رغم انه مسلم ويتجمع بعضهم على الأرصفة والهدف من اغلاق المحل إعانة من في المحل من المسلمين على طاعة الله- جل وعلا- وان يذهب لأداء الصلاة ويستجيب لرب العالمين ويطلب منه العون والتوفيق والتأييد ويذهب لاداء الصلاة فإذا اغلق المحل ولم يذهب لاداء الصلاة فهو بذلك لم يقم بأداء الواجب الشرعي ولم يحقق له الهدف كما العمالة غير المسلمة عليها الالتزام بالنظم ومراعاة مشاعر المسلمين في هذه البلاد المباركة وكذلك يلاحظ في بعض المجمعات التجارية بضع الشباب هداهم الله يتجولون في هذه الاسواق دون حاجة ماسة والاسواق فيها حرمات وفيها نساء والمتسوقون يريدون قضاء احتياجاتهم باطمئنان ودون ازعاج وكذلك اصحاب المجمعات يريدون من زبائنهم ألّا يضايق بعضهم البعض.
منطقة ساحلية
 : المنطقة الشرقية طبيعتها ساحلية ويقصدها الكثير من الزوار كيف تجمعون بين ما يحدث من مخالفات ودوركم في الحفاظ على المبادئ والاخلاق الموجودة في المجتمع؟
 - د.المرشود : دائما الحكمة مطلوبة في اداء أي عمل .. والهيئة من اهم تلك المجالات والاعمال التي تتطلب الحكمة و الهدف حث الناس على الخير وتوجيههم للوجهة السليمة وليس الهدف معاقبة الناس وان نوقع العقوبة بأحد وانما ان نعينهم على طاعة الله وان يقضوا نزهتهم براحة واطمئنان دون تعكير صفو والايحصل مضايقة للعوائل ونعمد إلى التوجيه الحسن ومن ذلك توزيع المطويات والكتيبات والاشرطة والنصح المباشر والتوجيه وكل هذه تكون عونا لنا بعد الله في أداء العمل.

__________________
سبحــــــان الله وبحمده ,,,, سبحــــــان الله العظيم

لا اله الا الله العظيم الحليم ربي اني لما انزلت اليي من خير فقير
دعائكم الصالح لي بالرجل الصالح