منتدى عالم الأسرة والمجتمع - عرض مشاركة واحدة - ~¤¦¦§¦¦¤~التغير الذاتي بالإنتقال إلى الحالة الجوهرية للقيادة~¤¦¦§¦¦¤~
عرض مشاركة واحدة
قديم 04-06-2007, 01:06 AM
  #1
أيمن الخرس
مختص في تطوير الذات
 الصورة الرمزية أيمن الخرس
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 1,472
أيمن الخرس غير متصل  
icon48 ~¤¦¦§¦¦¤~التغير الذاتي بالإنتقال إلى الحالة الجوهرية للقيادة~¤¦¦§¦¦¤~

مقدمة :

يحتاج كل انسان إلى رحلة ذهنية وفكرية داخل ذاته ، ليعيد النظر من خلالها في مسار حياته ، و تساعده على تطوير مهاراته و ترشيد انفعالاته و بناء قدراته في سبيل الوصول على و الحصول على الشخصية القيادية المتكاملة .

[blink]الهدف :[/blink] إحداث التغيير الذاتي نحو الأفضل بالانتقال من الحالة العادية إلى الحالة الجوهرية للقيادة .


تتلخص الفكرة هنا إلى أن القائد لا يتمكن من إحداث تغيير إيجابي و جذري وجوهري في علاقاته و مؤسساته و إدارته ما لم يبادر أولاً في تغيير ذاته .
و يعود هذا إلى سبب أساسي و هو أن القائد الحقيقي أو الفعلي لن يتمكن من إحداث تغيير جذري في منظمته ما لم يحدث تغييرا شخصياً أساسياً و إيجابياً و هو ما يطبق عليه مصطلح " الحالة الجوهرية للقيادة " .

معظم الناس في كل المستويات الوظيفية و على تبيان أوضاعهم و مناصبهم يتصرفون و يتخذون قراراتهم غالباً في حالة نسميها " الحالة العادية للقيادة " ، و سنستعرض كلا المصطلحين بالتطبيق على هذه المجموعتين .

عادة ما تظهر الناس في حالة ما تسمى بـــــ " الحالة العادية للقيادة " على أنهم :

ينحــــــــــــــون نحو الراحــــــة .
منقــــــــــادون من الخـــــــارج .
مهتمــــــــــون بأنفسهـــــــــم .
منغلقــــــــــون من الداخـــــل .

و عندما يتحولون الناس إلى مستوى أعمق من الفهم ، ينتقلون من العادية بالتبعية إلى مستوى أرقى من التفكير نسميه " الحالة الجوهرية للقيادة " و في هذه الحالة يظهر الناس على أنهم :

ينحون نحو الغايات و الأهــــداف .
منقـــــــــادون من الداخــــــــل .
مهتمـــــــــون بالآخـــــــــــــرين .
منفتحــــــــون على الخـــــــارج .


[blink]الخلاصة :[/blink]

البقاء في الحالة العادية ورفض التغيير ، رغم التغيير الدائم و السريع الذي يشهده العالم ، هو بمثابة اختيار لحالة من الموت البطيء . وهذا ما يمكن تفاديه في " الحالة الجوهرية للقيادة "


منقـــــــول

تحيتي لكم

أبو لمى