مساء الخير للجميع، هذا الموضوع يطرح ليس لكي يتصارع النساء العاملات أو الغير عملات وكل وحدة منهن تسحب البساط صوبها، كما أنه يسمح فقط لنقاش الفكرة والحوار الراقي والذي دائماً مايمثله كثير من أعضاء هذا المنتدى، بالنسبة للمرأة حتى ولو كنتِ موظفة لا يمنع أن تعطي رأي ضد عمل المرأة إن كنتِ ترين أن عملها له سلبيات.


عمل المرأة بهذه الصورة الحالية لم يكن له وجود في الماضي منذ أن خلق الله آدم إلى قبل عقدين أو ثلاثة، والغريب أنه بحكم دراستي وتخصصي تبين أنه في الثمانينيات الميلادية أي قبل أربع وعشرين سنة لم تكن المرأة تعمل في الغرب كما هو الوضع عليه الآن، بل كان غالب وقتها في بيتها مع أبنائها بينما زوجها هو الذي يعمل، كما أننا درسنا حالة أمرأة غربية ذهبت إلى كوريا الجنوبية، وذهبت لمهمة إدارية إلا أنها تفاجئت أنها فشلت ولم تجد لها قبول، والنتيجة جاءت أن الكوريين لم يتعودوا بأن تديرهم إمرأة، مما يبين لنا أن الثقافات جميعها لم تتقبل أن تعمل المرأة بالشكل المساوي للرجل إلا قبل عقدين، بل إن الشركات الأمريكية في هذا الوقت لا تحرص على توظيف النساء بقدر حرصها على توظيف الرجال، وإذا وظفت إمرأة فإن راتبها يقل بكثير عن راتب الرجل!

هنا لا أتحدث من منطلق أني ضد النساء أو عدم الثقة فيهن أو أنهن غير مؤهلات، بل كتبت قبل ست سنوات مقالات طويلة جداً أثبت فيها قدرات المرأة ومهاراتها في قيادة كثير من الشؤون حتى على مستوى الدولة مستشهداً بأدلة دينية وتاريخية وعصرية، ومنافحاً ضد كل من يتنقص منها أو يشكك بقدراتها، لكن لنضع أوراقنا على الطاولة كما يقول الغربيون، ولنعصف أذهاننا ونناقش هل عمل المرأة إيجابي على المجتمع وعلى العائلة وعلى نفسها؟ ليس من الناحية المادية إنما بشكل عام كأمرأة هل وظيفتها الأصلية والحقيقية والفطرية هو العمل أم الجلوس في البيت والتفرغ للبيت والزوج والأبناء؟ هل عملها سيأخذ من جهدها وطاقتها والذي يفترض أن يكون للأبناء والزوج أكثر من تفريغه في الجهد والعمل؟ أين السلبيات والإيجابيات في هذا الأمر؟ أمرأة أمريكية أسمها سوزان فينكر صاحبة أربع كتب مشهورة وكاتبة مقالات تدعو في كتبها ومقالاتها إلى أن يعودن النساء إلى بيوتهن ويتركن العمل لأن ذلكَ دمر أنوثتهن وأمومتهن، وكتبها ومقالاتها موجودة، ولا أدري هل تمت ترجمتها إلى العربية أم لا.


سأترك الحديث لكم، وقد أدخل بمداخلات ونقاشات وآراء..

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

لا شك بأن وظيفة المرأة الأساسية هي تربية الاجيال وإدارة أسرتها والاعتناء بزوجها وأولادها في المقام الأول

لا مانع ان ان تعمل بالطبع ،، ولكن بما يتواءم ويخدم وظيفتها الأساسية ،، وبما لا يضرها او يسبب لها خللا ،،

فإذا رأت المرأة أن عملها قد سرقها من زوجها وأولادها وبدأ أولادها يفتقدون امومتها، هنا يجب ان تعيد النظر او توازن بين الأمور وتسدد وتقارب، فمهما كان طموح المرأة فالثروة الأساسية والإنجاز الحق الذي يمكن ان تقدمه للبشرية هو إخراج نشأ سوي ،،

لكن التوجه في الزمن الحالي بالنسبة للنساء اصبح يرتكز على العمل كوسيلة لحمايتهن من غدر الزمان، او غدر الرجل على الأصح،

انا مع عمل المرأة وبقوة، لكن ليس على حساب مهمتها الأولى ،،

بوركتْ

__________________
ربي احفظ لي ابنتي ..

أخي نت مان السلام عليكم و رحمة الله
أنا امراءه سيدة عاملة من قبل ان اتزوج ،،،،،، كلا الأمرين له مزايا عمل المرأة و كذلك وجودها في المنزل

أنا مع أن تعمل المرأة ولكن بعد دخول أبناءها المدرسة أو الروضة ( فيكون زمن عودتها يتوافق مع عودتهم ،، او يقترب منه في أغلب الأحوال)

عمل المرأءة في مجالات عديدة جدا هو أهمية قصوى ولا شك ( التعليم و الطب، التمريض)

الجدول اليومي لزمن للمرأءة العاملة في الأغلب منظم يتم الإستفاده منه

اعتماد المرأة المادي على نفسها يؤمنها مستقبلها (سواء كانت زوجة أو عزباء)

في حين أن وجود المرأة في بيتها يؤمن لها راحة نفسبية جيدة جدا ولا شك خاصة ان كانت أسرة متماسكة (سواء كانت متزوجة أو لا)فيكون عاطائها النفسي و الجسماني بلا حدود

وجود المرأة في بيته يؤمن راحة نفسية لزوجها (أبيها أو أمها أو أخيها) أي كان المسؤول عنها ولا شك كما أنه ايحتضن أطفالها نفسيا بشكل جيد جدا ولا شك

غير ان المرأة غير العاملة قد لا تستفيد فعليا من اليوم بالشكل المطلوب مع توفر الزمن،،، خاصة ان معظم الأعمال المنزلية أصبحت بها بالأجهزة (مكنسة - غسالة ملابس - غسالة صحون ،،،)

المرأة العاملة قد تكون مدركة عفليا لما يدور في محيطها و مجتمعها اكثر من المرأة التي لا تعمل (( خاصة في تربية البناء بعد عمر الطفولة ،،، قد تكون أكثر قربا عقليا من أبناءها لما تراه وتدركة لوجودها خارج المنزل).

ومن بيت لبيت ومجتمع لمجتمع تختلف الحاجة لوجود المرأة العاملة ،،، من وجهة نظري اتعقد وجود المرأة العاملة بشكل مقنن في مهن محددة لا ترهقها نفسيا وجسديا،،، أمر ضروري جدا

مرحبا أتمنى أن أكون، وأشكرك على مداخلتكِ القيّمة.


فكرة رائعة جداً، لأنكِ ركزتي على التنشئة الأولية للطفل والتي يحتاجها لأن تتفرغ له بدلاً من الخادمة، لأن الطفل في ذلكَ العمر طفل خام من كل النواحي ويحتاج إلى الكثير من الأمور النفسية والعاطفية والتي لايمكن أن تمده إلا أمه، لكن هنا نواجه في مشكلة تتعلق بأن الأم ستلد ربما كل أربع سنوات بمعنى أنه لن يكون هناك فرصة لها لأن تعمل فهي ما أن يدخل أبنائها المدرسة إلا وقد حملت.

لاشك في ذلك، وهذه أمور يحتاج فيها إلى المرأة وهي الأكثر نجاحاً بها.

ربما أختلف معكِ قليلاً في هذا الأمر لأن وقتها قد يكون مزحوماً، هذا إذا أفترضنا إنها أم وزوجة حقيقية وليست مهجنة، فما بالك إذا كانت كذلك فإن جدولها عشوائي لأنها غير قادرة على الوفاء بمستلزمات العمل مع انشغالها بالحياة الخارجية الخارجة عن حياتها الزوجية.

بالنظرة الأولية كلامك صحيح، ولكن هنا نناقش الفكرة بعيداً عن التأمين المالي كما أشرت في موضوعي، وهو هل العمل مؤثر على المحيط الأسري؟ ولعل مايجيب ذلك هو الاقتباس التالي الذي يؤكد نجاح المرأة الغير عاملة في الاستقرار النفسي والجسماني والعطاء للأبناء والزوج.

كما ذكر الأخ الفاضل عمران في موضوعه المتداول الحالي في هذا القسم أن المرأة الأصل فيها أن تربي وتتفرغ لبيتها، وحقيقة موضوعه رائع جداً وفيه توضيح بشكل سلس انصحكِ بقراءته والتفاعل معه.

ليس بالضرورة في نظري أن تكون المرأة الغير عاملة متفرغة للكنس والغسل، نعم جميل جداً وجود تلك التسهيلات، لكن تذكري أن لديها أمور كثيرة تحتاج إلى وقت، مثل توفير الغذاء ترتيب البيت العناية بالأطفال الاستعداد للزوج وغير ذلكَ مما لايخفى عليكِ كأمرأة.

أختلف معكِ حقق الله أمنياتكِ، الحقيقة والواقع يقول أننا لانشاهد النساء العاملات وقد أرتقين بتفكيرهن أو أصبح لديهن أساليب الممارسة التربوية أو القدرة الفائقة على العناية والأهتمام بالزوج، بل تكرست ثقافة الأهمال رغم أني لا أعمم، ولكن المجتمع يؤثر ببعضه، المرأة الغير عاملة تحتك بغيرها من أخوات جيران صديقات حتى القنوات البرامج الكمبيوتر "إذا أستخدمت الأستخدام الأمثل" على سبيل المثال كل أخواتي موضفات عدا الكبرى، ومع ذلك أرى أن أختي الكبرى أكثرهن تميزاً وأبداعاً وفكراً وثقافة، وهذا لايعني أن أخواتي الأخريات خلاف ذلك، لكن فقط وددت الأشارة إلى أنه رغم أن أختي الكبيرة غير موظفة إلا إنها متميزة، ولدينا في هذا المنتدى مستشارات ومبدعات وهن ومعروف عنهن أنهن غير موظفات، لذلك من يربط الوظيفة بالانفتاح أو الثقافة كما يقال أو التجربة الجيدة التي تكون نتائجها إيجابيه تجاه الأطفال لا أتفق معه حقيقة.

أتفق معكِ، وشكراً على أسهامكِ الرائع.

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

أخي الكريم نت مان أنا أكدت على أن الراحة النفسية و الجسمانية و العقلية كذلك تتوفر للمرأة غير العاملة بشكل أكبر بكثير من المرأة العاملة (قد تكون بعض الأخطائي الإملائية أدت لفهم الفكرة بشكل معاكس) وهذا جل ما عانيت منه انا شخصيا عندما كان أطفالي صغار (قبل مرحلة المدرسة) فلا الجدة أو الخادمه يمكن ان يغطي ذلك الإحساس بالحوجة (حوجة الأم لبقاء طفلها معها و ليس حوجة الطفل الرضيع لأمه) فهو فقد عاطفي للأم أكثر منه للطفل
((رسولنا الكريم عليه أفضل الصلاة و السلام،،، أرضعته السيدة حليمة،، فلقد بقى معها عامين،،و المشهور انهم كانوا يرضعون الأطفال في غيرالبيئة الصحراوية ليتغذى الطفل جيدا))

لا أنكر أبدا ان العقلية المتفتحه تنجح اينما كانت (وأكيد أختك الكبرى من الشخصيات المميزات) وانا لا أقصد تميز الشخصية بل معرفة الوسط المحيط (وأكدت على فكرة بعد عمر الطفولة) لأن الأم التي تختلط بالناس تزيد خبرتها أكثر من الأم غير العاملة فتكون قادر على توجيه ابناءها مما تراه من أشكال الحياة،،،، وممارسة الحياة بالتأكيد ليس قالقراءة عنها


الجدول الزمني العشوائي سواء للمرأة العاملة او غير العاملة يؤدي للفشل في كل الأحوال ،،لكن نحن نتحدث عن مرأة عاملة واعية و أمرءة غير عاملة واعية ،،، فكلاهما سيكون ناجحا بأذن الله ،،،،

لذا هي معطيات فيها الإيجابي و السلبي وما هو ايجابي لأسرة قد يكون سلبي لأسرة أخرى و العكس صحيح

درر صرآحة
كلامج روعة ,,, صح لسآنج
الهدف من الموضوع هو الوعي الذاتي
سواءاً كنتي عآملة او ما كنتي

يزاج الله خير

__________________
جزيتم خيرا ع المنتدى الرائع واخوة رائعين، فترة جميلة جدا كانت معاكم، دعواتكم

وددت أن أضيف نفقطتين:
أن المرأءة في الأغلب تلد كل عامين فان انجبت أربع أطفال

(تستطيع العمل بعد 10 سنوت زواج تقريبا) ولقد عايشت سيدات من الله عليهن بهذه النعمة و غبطهم عليها


الثانية: أساسيات المرأءة في المنزل ( الأكل - تعليم الأبناء - الإستعداد للزوج) قد لا تتعارض فعليا مع العمل ان كانت بقية الأمور ( تنظيف - كنس ،،، يتم التعاون فيها او تتكفل بها الخادمة) ان كان الهدف من العمل قيم ( مهنة مهمة - توفر احتياجات ضرورية) فاكيد ستسعى المرأة لتوازن بين الأمور لأنها بحاجة العمل أو العمل بحاجتها

مرحبا أختي الفاضلة.
هو لا اختلف في الفكرة، أن المرأة الغير عاملة أكثر راحة من العاملة، ولذلك لديها أكثر أستعداد وتأهيل وتفرغ للحياة الزوجية، ولا يعني ذلكَ أن المرأة العاملة غير متفرغة أو سيئة، لكن النقاش يدور حول هل هذا يؤثر على آدائها ودورها في الحياة الزوجية أم لا.

حديثك عن الأطفال وحاجتهم للحنان والتغذية العاطفية وغيرها لايمكن أن يعطيها حقها سوى الأم، هو يؤكد فكرة الداعين لأن تبتعد أو تقلل المرأة ساعات العمل وتنفق الجهد والطاقة على بيتها وابنائها.

شكراً لكِ ولوجدكِ.

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

مرحبا بأختي الفاضلة معالي.
مالون بالبنفسجي حقيقية كلام رائع، وهذا مايدركه النساء الواعيات اللائي يوازن ويدرسن نمط حياتهن وأثره، والحقيقة قبل ممكن أقل من ثلاث ساعات صادفت أمرأة من دولة عربية بأحدى المواصلات العامة وكان معها طفلها يبلغ من العمر ثمان سنوات، فعرفت أنها مسلمة من حجابها، وأخذت ألاعب أبنها، فتحدثت معها بشكل سريع وركبنا نفس الباص وقالت أنها هنا منذ 13 سنة وأنها مطلقة وليس لديها سوى أبنها، وأن عمرها وروحها ونبضها ووقتها وحياتها كلها منظمة على أبنها، تقول أنها تمضي الوقت كله فيما يتعلق بتربية أبنها، سألتها هل هي موظفة، أجابت بلا، وأن الوظيفة قد تأخذها من العناية بأبنها إلا إن كانت الوظيفة بالبيت من خلال رعايتها لأطفال الناس الذين يعملون!! يالله تصوري مطلقة ولديها أبن ولا ينفق عليها سوى أهلها ومع ذلك تسعى إلى تجعل أبنها يتلقى حياة صحية طبيعية وتسخر نفسها له، حقيقة أعجبت بهذه المرأة، وقلت لها بأن الله سيجازيها وبأذن الله أنا متفاءل أن أبنكِ سيكون له شأن عظيم بالمستقبل.

هو النساء عادة يرددن أن الوظيفة آمان لهن، وهذا بشكل أولي صحيح، لكنه أيضاً فيما لو كانت في حياة زوجية فيها مقومات السعادة والاستقرار، هل الوظيفة تؤثر عليها في علاقتها مع أطفالها وزوجها؟

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

اولاً .. انا من الفتيات العاملات وتربيت على هذه اقناعة منذ نعومة أظافري
يعني لا اتذكر نهائياً إني أخذت فترة إجازة طويلة
دراسة ومعارض ومسابقات وفترة خبرة ومباشرة بعد ذلك العمل

لايوجد لدي وقت فرآغ ...

,,,

بالنسبة للمرأة في نظري { جلوسها في بيتها } أفضل لها من اي شيء آخر
أفكار اللي تربينا عليها منذ الصغر انها لها شخصيتها ولها استقلاليتها
لازم تعتمد على نفسها . حالها حال الولد , ما ينقصها شي ,
لازم اتسوق , تخلص امورها بنفسها والخ ..........

طبعاً في دولتي المرأة لها كل هذه الأشياء التي ذكرتها لكم بدون أي نقصآن
ولها حقها من الوظائف ولها مكانتها اذا كانت إمرأة عآملة
لها ميزاتها ,, لها حقوقها كااااااااااااامله وزيادة

طبعاً بفضل شيوخنآ ربي يحفظهم


لكن أرجع اقول ,,,, مكانها في بيتها

لأن حتى لو كانت موفرة جميع احتياجات زوجها وابنائها
تظل هي ( مرأة )

اذا كانت محتاااااااااااااااااااااااجة وبقووووووووووة للمآل والعمل ولا يوجد لها معيل
لا بأس تخرج وتعمل ,,, لكن في حدود الشرع

واذا ما تحتاج ليش تطلع ؟!؟!؟!؟!؟!

شكراً ع الوتر الحساس

__________________
جزيتم خيرا ع المنتدى الرائع واخوة رائعين، فترة جميلة جدا كانت معاكم، دعواتكم