المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Neat Man

مرحبا أتمنى أن أكون، وأشكرك على مداخلتكِ القيّمة.



فكرة رائعة جداً، لأنكِ ركزتي على التنشئة الأولية للطفل والتي يحتاجها لأن تتفرغ له بدلاً من الخادمة، لأن الطفل في ذلكَ العمر طفل خام من كل النواحي ويحتاج إلى الكثير من الأمور النفسية والعاطفية والتي لايمكن أن تمده إلا أمه، لكن هنا نواجه في مشكلة تتعلق بأن الأم ستلد ربما كل أربع سنوات بمعنى أنه لن يكون هناك فرصة لها لأن تعمل فهي ما أن يدخل أبنائها المدرسة إلا وقد حملت.


لاشك في ذلك، وهذه أمور يحتاج فيها إلى المرأة وهي الأكثر نجاحاً بها.



ربما أختلف معكِ قليلاً في هذا الأمر لأن وقتها قد يكون مزحوماً، هذا إذا أفترضنا إنها أم وزوجة حقيقية وليست مهجنة، فما بالك إذا كانت كذلك فإن جدولها عشوائي لأنها غير قادرة على الوفاء بمستلزمات العمل مع انشغالها بالحياة الخارجية الخارجة عن حياتها الزوجية.


بالنظرة الأولية كلامك صحيح، ولكن هنا نناقش الفكرة بعيداً عن التأمين المالي كما أشرت في موضوعي، وهو هل العمل مؤثر على المحيط الأسري؟ ولعل مايجيب ذلك هو الاقتباس التالي الذي يؤكد نجاح المرأة الغير عاملة في الاستقرار النفسي والجسماني والعطاء للأبناء والزوج.



كما ذكر الأخ الفاضل عمران في موضوعه المتداول الحالي في هذا القسم أن المرأة الأصل فيها أن تربي وتتفرغ لبيتها، وحقيقة موضوعه رائع جداً وفيه توضيح بشكل سلس انصحكِ بقراءته والتفاعل معه.



ليس بالضرورة في نظري أن تكون المرأة الغير عاملة متفرغة للكنس والغسل، نعم جميل جداً وجود تلك التسهيلات، لكن تذكري أن لديها أمور كثيرة تحتاج إلى وقت، مثل توفير الغذاء ترتيب البيت العناية بالأطفال الاستعداد للزوج وغير ذلكَ مما لايخفى عليكِ كأمرأة.



أختلف معكِ حقق الله أمنياتكِ، الحقيقة والواقع يقول أننا لانشاهد النساء العاملات وقد أرتقين بتفكيرهن أو أصبح لديهن أساليب الممارسة التربوية أو القدرة الفائقة على العناية والأهتمام بالزوج، بل تكرست ثقافة الأهمال رغم أني لا أعمم، ولكن المجتمع يؤثر ببعضه، المرأة الغير عاملة تحتك بغيرها من أخوات جيران صديقات حتى القنوات البرامج الكمبيوتر "إذا أستخدمت الأستخدام الأمثل" على سبيل المثال كل أخواتي موضفات عدا الكبرى، ومع ذلك أرى أن أختي الكبرى أكثرهن تميزاً وأبداعاً وفكراً وثقافة، وهذا لايعني أن أخواتي الأخريات خلاف ذلك، لكن فقط وددت الأشارة إلى أنه رغم أن أختي الكبيرة غير موظفة إلا إنها متميزة، ولدينا في هذا المنتدى مستشارات ومبدعات وهن ومعروف عنهن أنهن غير موظفات، لذلك من يربط الوظيفة بالانفتاح أو الثقافة كما يقال أو التجربة الجيدة التي تكون نتائجها إيجابيه تجاه الأطفال لا أتفق معه حقيقة.



أتفق معكِ، وشكراً على أسهامكِ الرائع.