|
اللي فهمته أنها تقدم خلاصة الافكار السابقة وتعرضها على المجموعة
فمثلا المدير في الاجتماع بعد نهاية الاجتماع ياخذ الافكار ويستخلص افضلها ويعرضها على المجتمعين . كما يرقمها ويبندها ارى ان الانسان يستطيع مع نفسه استخدام القبعة الزرقاء . فبعد ان تحصل له مشكلة محددة يستخدم كافة القبعات بكل حلولها . بعد ذلك يلخص افضلها واحسنها ويناقشها مع نفسه ويضع خلاصة لتفكيره . |
|
بالنسبه لمثال محل الحلويات او غيره نلاحظ جميعنا ان ترتيب لبسنا للقبعات مختلف اي الترتيب الزمني وهذا هو عمل القبعه الزرقاء كما فهمت فشخص يقدم العاطفه ثم الايجابيات والسلبيات ثم يبدع بحلول جديده او اخر
يبدع بحلول جديده ثم يفكر بايجابيات حله وسلبياته واذا هناك اكثر من قرار يتخذ اقربها لقلبه واريحها له صح فهمي؟؟؟؟؟؟ |
| مواقع النشر |
ضوابط المشاركة
|
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
|