و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
في الحياة عموماً و في العمل تحديداً
تعلمي الوزن بين المرونه و الصرامه
حتى عندما يوجه النقد لك شخصياً سواء من رئيسك أو من زميل أوحتى مراجع
توقفي للحظات فأن كان هذا الإنتقاد موجود لديك اكتفي بالصمت وسارعي لمعالجته مهما كانت حدت منتقدك
أنت الآن تتأخرين عن العمل حتى لو كانت عشر دقائق ( يظل تأخير )
و موقعه كمسؤول يحتم عليه إلزامك بالإنضباط
و أنت إستشهدتي بالغرب ( و الغرب معروف عنهم الإنضباط في الوقت )
فليس من الإنصاف توجيه الإنتقاد للآخرين و عدم تقبله و معالجته
فكوني مرنه في تقبل التوجيه و الإنتقاد و صارمه في مسألة عدم التدخل في طبيعة عملك و تخصصك
و مسألة بيروقراطية العمل و النظام هناك ما يسمى بمرونة العمل و النظام
و مع الخبرة و الإحتكاك ستتعلمينها و عندها طبقي هذه الطريقة المرنه و إفرضي التغيير للأفضل
و أرجو منك أن تخرجي نفسك من الأجواء المشحونه
و الإنشغال بكيل الإتهامات و الإنتقادات
لأنه سينعكس بشكل سلبي عليك و على من حولك
وسيقلل من إنتاجيك و مستوى التطوير الذاتي لديك
و لا نريد مساحة لنشر السلبية نريد مساحة لصناعة التغيير و نشر الإيجابية
و أرجو منك لا تحبطين من البداية لأنك و الله العظيم قادرة على صناعة التغيير و من تجربة

وفقك الله و يسر أمرك