بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


اخواني ارجوا ان اجد الحل


كيف اتعامل مع هذا المدير

قبل اربع سنوات كنت اعمل في احد القطاعات الحكوميه وتم مخاطبتي بالعمل في الدائره الرئيسيه من قبل نائب المدير حيث كان المدير في إجازه وبعد ما حضر من اجازته سأل مالذي امرني بالعمل هنا وحاول ان يرجعني الى المكان الذي اتيت منه ولكن رئيسي المباشر اقنعه انني نشيط ومجتهد فوافق لكنه غير راضي
بعد اربع سنوات في هذا المكتب والتي كنت اعرض عليه بعض الخطط للعمل او الأفكار التي اكتسبتها عن الدورات والمواقع الخاصه بتطوير الموارد البشرية كان يرفضه بحجة لن يستفيد احد منها او ان العاملين لن يقبل عليها
فأخبرت احد الزملاء عن ذلك فأجاب لقد حصل معه مايشابه ذلك حيث طلب من المدير ان يصدر شهادات شكر لثلاثه من العاملين الذين يعتبرون من المتميزين لكنه رفض ( لا لاداعي لذلك )

بعد هذه الأربع سنوات قررت ان اترك المكتب الذي اعمل فيه لأني اعمل وفي النهاية انا والذي لايعمل متساويين
هل تصدقون المدير لذي كان رافض وجودي في المكتب يرفض اعفائي من المكتب
حاولت مراراً لكن يرفض
بعدها طلبت تكليف الى مدينه اخرى بحجة ضروف خاصه وبعد كم شهر رجعت
وكنت اعتقد سوف ارجع وسيضعني ي مكان حسب رغبتي ولكن وضعني في احد المكاتب المستحدثه مع اني طلبت ان يعفيني بحجة انني لست الشخص المناسب لذلك وليس لدي الخبره ( رحم الله من عرف قدر نفسه ) ولكن اصر على ذلك ومعروف عنه انه اذا غضب على شخص سوف يرصد له اي شيء في اجازات او في الترقيات

من اغرب الأشياء التي يفعلها الأجتماع باعضاء اللجنه لعرض اي مشكله والحل اللي يقترحه هو الصح والأقترحات الأخرى خطاء حتى لو صوت اغلب الأعضاء


اخواني هل هنالك حل للتعامل مع هذا المدير
ومانوع شخصيته
علما ان ادارته مركزيه بحته