20-03-2010, 09:23 PM
عزيزتي بغض النظر عن مسالة الخبرة من عدمها ، هل قراتي قانون العمل و شفتي بنوده؟
القانون في صفك ، عقد العمل يبدأ من اول يوم عمل و اول 3 شهور فترة تجريبية مدفوعة الراتب
حتى العمل المؤقت له بند خاص فيه :
العمل المؤقت : العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه ، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً
اصحاب المدارس تمادوا لانه فيه بنات وافقوا على العمل بدون رواتب بهدف شهادة الخبرة وهم مااشتغلوا في مكان تطوعي عشان ما يستلموا مقابل و الشهادة حق مكتسب للموظف مايحق لصاحب العمل منع الموظف منها
| مواقع النشر |
ضوابط المشاركة
|
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
|
العرض الشجري